Infineon Technologies Austria AG
Siemensstraße 2
9500 Villach
Infineon Technologies Design Center Graz
Babenberger Straße 10
8020 Graz
Infineon Technologies Design Center Linz
Donaufeldstraße 5
4040 Linz
Infineon Technologies IT-Services GmbH
Lakeside B05
9020 Klagenfurt
Infineon Technologies Wien
Linke Wienzeile 4/1/3
1060 Wien
Wir machen das Leben einfacher, sicherer und umweltfreundlicher
Die Infineon Technologies Austria AG ist ein Konzernunternehmen der Infineon Technologies AG, eines weltweit führenden Anbieters von Halbleiterlösungen, die das Leben einfacher, sicherer und umweltfreundlicher machen.
Infineon Austria bündelt die Kompetenzen für Forschung & Entwicklung, Fertigung sowie globale Geschäftsverantwortung. Der Hauptsitz befindet sich in Villach, weitere Niederlassungen in Graz, Klagenfurt, Linz und Wien. Mit 5.977 Beschäftigten (davon rund 2.500 in Forschung & Entwicklung) aus 78 Nationen erzielte das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024 (Stichtag: 30. September) einen Umsatz von 4,757 Milliarden Euro. Mit einem Forschungsaufwand von 685,5 Millionen Euro ist Infineon Austria eines der forschungsstärksten Unternehmen Österreichs.
#WeAreIn. Are you in?
Anzahl der Mitarbeiter*innen weltweit
58.060
Branche
Elektronik, Automatisation, Industrie, Produktion
Gesuchte Positionen und Kenntnisse
Engineering, Electronic, Chip, Automation, Software
Unsere Benefits
Karriereentwicklung & Weiterbildung
Zeit & Flexibilität
Gesundheit & Wohlbefinden
Ihre Arbeitsumgebung
Prämien und Vergütung
- Die Benefits variieren je nach Standort
- Möglichkeit für Coaching
- Mentoring & Netzwerken
- Trainingsangebot & strukturierte Entwicklungsplanung
- Möglichkeit zur internationalen Entsendung
- Verschiedene Karrierepfade
- Flexible Arbeitszeit: Vertrauensgleitzeit
- Möglichkeit zum Home Office
- Offenheit für Teilzeit (auch in der Elternzeit)
- Sabbatical
- Kindergarten am Standort Villach & Klagenfurt
- Sozialberatung & Betriebsarzt
- Gesundheits- & Vorsorgeprogramme
- Kantine
- Versicherungsangebot zu attraktiven Konditione
- Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
- Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Offenheit für flexiblen Übergang für die Altersrente
- Erfolgsbonus
- Barrierefreiheit am gesamten Standort
