Kärntenweit bieten wir in unseren zehn Pflegewohnhäuser ein familiäres und warmherziges Umfeld. Basierend auf dem Konzept der ganzheitlichen und aktivierenden Betreuung und Pflege, bieten wir ein vielseitiges Betreuungsangebot und Freizeitprogramm. Liebevolle Betreuung bei Demenz, fachkundige palliative Versorgung sowie eine einfühlsame Begleitung auf dem letzten Weg liegen uns besonders am Herzen.

Für unser Pflegewohnhaus "Gregorhof / Hiša Gregor" in suchen wir ab sofort eine Heimhilfe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (20-37 Wochenstunden).

Heimhilfe (m,w,d) - Pflegewohnhaus „Gregorhof / Hiša Gregor“

Die Caritas ist eine Hilfsorganisation der Katholischen Kirche und unterstützt Menschen in schwierigen Lebenssituationen, bei Krankheit oder Behinderung, nach Unglücksfällen oder Katastrophen unabhängig von religiöser, sozialer oder nationaler Zugehörigkeit.

Anstellungsart Vollzeit / Teilzeit Stundenausmaß 20-37 Wochenstunden Arbeitsort Pflegewohnhaus Gregorhof / Hiša Gregor
Bad Eisenkappel 211
9135 Bad Eisenkappel GehaltAb € 2.333,90 brutto pro Monat (Basis, Vollzeit 37 Stunden) BeginnAb sofort

Dein Aufgabenbereich:

• Mithilfe bei der Betreuung und Pflege pflegebedürftiger Menschen
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Heimhilfe
• Freude an der Arbeit mit alten Menschen
• Eigenverantwortung, Eigeninitiative
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist
• Identifikation mit demLeitbild und den Werten der Caritas

Unser Angebot als familienfreundliche Arbeitgeberin:

• Entlohnung nach dem KV der karitativen Arbeitgeber*innen ab EUR 2.333,90 brutto monatlich sowie Anrechnung der Vordienstzeiten gemäß KV bei einem Beschäftigungsausmaß von 37 Wochenstunden
• Bei 38 Wochenstunden erhältst du ein Gehaltsplus von 2,7%
• Flexi-Zuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Drei zusätzliche freie Tage (Karfreitag, 24.12. sowie 31.12.)
• Zwei weitere Urlaubstage nach dem zweiten Urlaubsjahr
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie drei Tage bezahlte Bildungsfreistellung pro Kalenderjahr
• Regelmäßige Teambesprechungen und Möglichkeit zur Supervision
• Arbeitsplatz in deiner Region
• Ein wertschätzendes kollegiales Betriebsklima
• Wir achten und fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen
• Eine Arbeit, die sinnvoll ist und sozialen Nutzen stiftet