IT-Projektkoordinator:in in der Softwareentwicklung
Wien, Spittal/Drau Vollzeit Was für uns zählt
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich (Informatik, IT-Management, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder vgl. Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrungen in der IT-Projektkoordination von Softwarelösungen
- Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Prozessübergreifendes, unternehmerisches und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
- Eine hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit mit wechselnden Arbeitssituationen flexibel umgehen zu können
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Ihr Beitrag bei uns
- Projektkoordination von Softwareentwicklungsprojekten im Konzernumfeld sowie im Rahmen von Digitalisierungsoffensiven
- Koordination der Abstimmungsprozesse zwischen Fachabteilungen entlang der technischen Umsetzung (Produktdefinition / -entwicklung / Betrieb / Rollout und Schulungskonzepte) und Beratung in Bezug auf neue Fachspezifikationen
- Erarbeitung, Bewertung und Spezifikation von Anforderungen (Anforderungsanalyse) gemeinsam mit den Fachbereichen
- Steuerung von externen Dienstleistern und Softwarehäusern
- Marktanalysen von geeigneten Softwareprodukten und Steuerung von "Proof of concepts"
- Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen
- Projektplanung, Qualitäts-, Budget-, und Terminmanagement sowie allgemeine Projektkommunikation
Für diese Position ist ein
Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer
Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
- Sicherer Arbeitsplatz mit innovativen, technologisch herausfordernden Projekten in einem internationalen Umfeld
- Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dynamische Teams, welche für Fragestellungen und Austausch zur Seite stehen
- Flexible Arbeitszeiten, kurzer Freitag, Home Office Möglichkeiten
- Jahresbruttobezug ab 49.560 EUR (Bachelor) bzw. 54.308 EUR (Master) - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteMobilitätsförderungKantineFreitag (halber Arbeitstag)Home OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany Bike
