Kärntenweit bieten wir in unseren zwölf Pflegewohnhäusern ein familiäres und warmherziges Umfeld. Basierend auf dem Konzept der ganzheitlichen und aktivierenden Betreuung und Pflege, bieten wir ein vielseitiges Betreuungsangebot und Freizeitprogramm. 
Für unser Pflegewohnhaus „Haus Suavitas“ in Eberstein, suchen wir ab sofort eine*n

Pflegeassistent*in / Pflegefachassistent*in. (Teil oder- Vollzeit, 20-37 Stunden/ Woche)

Pflegeassistent*in / Pflegefachassistent*in - Pflegewohnhaus "Haus Suavitas"

Die Caritas ist eine Hilfsorganisation der Katholischen Kirche und unterstützt Menschen in schwierigen Lebenssituationen, bei Krankheit oder Behinderung, nach Unglücksfällen oder Katastrophen unabhängig von religiöser, sozialer oder nationaler Zugehörigkeit.

Anstellungsart Vollzeit / Teilzeit Stundenausmaß 20-37 Wochenstunden Arbeitsort Pflegewohnhaus "Haus Suavitas"
Petteneggallee 2
9360 Friesach GehaltAb € 2.648,34 brutto pro Monat (Basis Vollzeit, 37 Stunden) BeginnAb sofort

Dein Aufgabenbereich:

• Mithilfe bei der Betreuung pflegebedürftiger Menschen zur Unterstützung von Angehörigen des gehobenen Dienstes für Gesundheits-und Krankenpflege
• Eigenverantwortliche Durchführung von gesundheits- und krankenpflegerischen Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegeassistenz / Pflegehelfer*in
• Freude an der Arbeit mit alten Menschen
• Eigenverantwortung, Eigeninitiative
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist
• Identifikation mit demLeitbild und den Werten der Caritas

Unser Angebot als familienfreundliche Arbeitgeberin:

• Entlohnung nach dem KV der SWÖ für PA EUR 2.648,34 brutto (bzw. für PFA EUR 2.871,16 brutto) monatlich sowie Anrechnung der Vordienstzeiten gemäß KV bei einem Beschäftigungsausmaß von 37 Wochenstunden
• Hinzu kommt die SEG (Schmutz- und Erschwerniszulage) von max. EUR 241 brutto
• Dazu kommen weitere Zuschläge bei Nachtdiensten sowie an Sonn- und Feiertagen
• Zwei zusätzliche freie Tage (24.12. sowie 31.12.)
• Zusätzliche Urlaubstage gemäß SWÖ, sowie zusätzliche Entlastungswoche ab dem 43. Lebensjahr
• Zwei Stunden mehr Freizeit für jeden Nachtdienst
• Flexi-Zuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Wir achten und fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen
• Arbeitsplatz in deiner Region
• Freiwillige Möglichkeit zu 12er Diensten
• Mittagessen und freies Parken
• Eine Arbeit, die sinnvoll ist und sozialen Nutzen stiftet