Der Kelag-Konzern ist einer der führenden Energie-Dienstleister Österreichs. Die Konzernunternehmen sind in den Geschäftsfeldern Strom, Erdgas und Wärme österreichweit und international tätig. Wir suchen für unser Team im Bereich "Organisational Development" ehestmöglich am Standort Klagenfurt am Wörthersee  eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion

Projektleitung S/4HANA Einführung (all genders)

Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:

• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung des SAP S/4Hana Einführungsprojekts
• Führung und Koordination des Projektteams sowie externe:r Dienstleister:innen
• Sicherstellung 
  • der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards 
  • des reibungslosen Zusammenspiels von SAP S/4HANA mit bestehenden Systemen, Prozessen und Projekten
  • dass alle Systemanforderungen, Leistungsziele und Qualitätsstandards eingehalten werden
• Budgetverantwortung für die Einführung des neuen S/4HANA Systems in der Kelag
• Proaktives Risiko- und Änderungsmanagement während des Projektverlaufs
• Stakeholder-Management und regelmäßige Berichterstattung an das Management

Das bringen Sie dafür mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft o.Ä. sowie Erfahrung in der Leitung großer, komplexer IT-Projekte, idealerweise im SAP-Umfeld, mit Schwerpunkt auf S/4HANA
• Ausgeprägte Kompetenzen in den Bereichen Führung, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz
• Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA und dessen Implementierung von Vorteil
• Nachweisbare Erfahrung mit gängigen Projektmanagement-Methoden sowie im Umgang mit Projektmanagement-Tools – IPMA Level C Zertifizierung wünschenswert
• Erfahrungen im Bereich der Auswahl und Steuerung von externen Dienstleister:innen

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

• Wir sind nachhaltig, gestalten Zukunft und bieten Aufgaben, die Sinn stiften und Freude machen
• Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern regionale Wertschöpfung
• Wir leben Gemeinschaft, Diversität und Chancengleichheit und nutzen die Potentiale der Vielfalt

Für die Position wird ein Gehalt entsprechend einer Management-Funktion geboten, welches dem EVU-KV entspricht und marktkonform sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird.

Wir glauben an eine Welt, die zu 100% von erneuerbaren Energien bewegt wird - und wir arbeiten jeden Tag daran. 

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