Requirements Engineer (m/w)
Spittal/Drau, Villach Vollzeit Was für uns zählt
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich (Informatik, IT-Management, Wirtschaftsinformatik o. Ä.) oder vgl. Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering und der Durchführung von Anforderungsworkshops
- Praktische Erfahrung im Umgang mit Atlassian-Produkten und technisches Basiswissen
- Grundkenntnisse in Java, JavaScript, CSS und Webtechnologien (HTTP REST, XML, API) von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Spaß an der Arbeit im Team und im Kontakt mit Anwender:innen
- Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Beitrag bei uns
- Vorbereitung und Leitung von Requirements-Workshops für konzerninterne Softwareprojekte
- Aufnahme und Analyse von Anforderungen zur Modellierung und Implementierung neuer Lösungsansätze
- Formulierung von Anforderungspaketen in Zusammenarbeit mit dem UI/UX-Team und Lead-Developer:innen
- Unterstützung bei der Ausarbeitung projektbezogener Entscheidungsvorlagen
- Prozessbezogene Optimierung und Weiterentwicklung von Anforderungsanalysen sowie Begleitung und Überwachung des Qualitätsmanagements
- Ansprechperson für alle fachlichen und technischen Anforderungen sowie die Betreuung und Konfiguration unserer Atlassian-Produktpalette (Jira und Confluence)
- Sicherstellung des Betriebs unserer Atlassian-Produktpalette in Abstimmung mit externen Dienstleiter:innen
Für diese Position ist ein
Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer
Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern
- Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dynamische Teams, welche für Fragestellungen und Austausch zur Seite stehen
- Flexible Arbeitszeiten, kurzer Freitag, Home Office Möglichkeiten
- Jahresbruttobezug von 49.560 EUR (Bachelorabschluss) bzw. 54.308 EUR (Masterabschluss) - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteMobilitätsförderungKantineFreitag (halber Arbeitstag)Home OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany Bike
