Teilzeit | Geringfügig
Aufgaben:
- Unterstützung in Alltagssituationen, wie z.B. in der Freizeit, beim Einkaufen, beim Haushalt, in der Mobilität, beim Besuchen von Therapien, bei der Körperhygiene und Toilettengang
- Unterstützung im beruflichen und schulischen Bereich (Handreichungen, Wegbegleitung, etc.)
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Vollzeit | Teilzeit | Geringfügig
DEIN AUFGABENGEBIET
- Herzlichkeit
- Serviceorientierung
- Gültige Arbeitserlaubnis
- Gute Deutschkenntnisse
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Ihre Aufgaben
- Medikamentenmanagement
- ICF Dokumentation (inkl. Pflegeprozess)
- Unterstützung der pädagogischen Teams bei pflegerelevanten Themen
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Was erwartet Sie bei uns?
- Kompetente Pflegedienstleitungen, die Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen in Ihren Bedürfnissen Ernst nehmen - Wir passen unsere Strukturen an die Bewohner:innen und an die Mitarbeiter:innen an – nicht umgekehrt. Das zeigt sich auch in der flexiblen Dienstplangestaltung mit wunschfreien Tagen und individuellen Diensten.
- Familiäre Teams, in denen man gemeinsame Wege findet etwas zu tun und nicht Gründe, die dagegen sprechen. Kurze Wege und eine flache Hierarchie - kleine Veränderungen können schnell und unkompliziert durchgeführt werden.
- Endlich wieder Tee kochen! Sie können bewährte Hausmittel, Aroma- oder auch andere alternative Therapien anwenden. Die Wünsche unserer Bewohner:innen stehen im Vordergrund.
- Ein einrichtungsübergreifendes Spezialist:innennetzwerk auf das Sie jederzeit zugreifen können. Starten auch Sie Ihre Fachkarriere als Wundmanager:in, Aromaspezialist:in oder Hospizbeauftragte:r!
- Individuelle Bildungsprogramme: Wir haben eine eigene Weiterbildungsakademie, aber auch eine Onlineplattform für Ihre Weiterbildung - damit Ihr fachliches Wissen immer up to date bleibt!
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen - Rückenfitkurse, Massagen, Yoga, Fitnesscenterzuschuss, uvm. Bleiben Sie gesund an Ihrem Arbeitsplatz! Dafür sorgen auch unsere Arbeitsmediziner:innen.
- Kostenlose Essensmöglichkeit in den Häusern und gratis Parkplätze vor den Einrichtungen
- Zahlreiche Mitarbeiter:innenevents und Einkaufsrabatte bei nahmhaften Geschäften
- Ein Gehalt laut KV der Diakonie Österreich ab 2.753,35 € auf Basis Vollzeit (37 Stunden/Woche) exkl. Nacht-, Sonn- u. Feiertagszuschläge. Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet. Nach 6-monatiger Zugehörigkeit gewähren wir eine zusätzliche Zulage von 237,60 €/Monat (auf Vollzeitbasis).
- Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.
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Vollzeit | Teilzeit | Freelancer, Projektarbeit | Geringfügig
Deine Kernaufgabe:
- mind. 18 Jahre Lebenserfahrung
- Freie Zeiteinteilung! Wir empfehlen zu Beginn 2-4 Wochen
- Teamgeist
- Redegewandt
- Resilient
- Durchhaltevermögen
- Verantwortungsbewusst
- Reisebereitschaft
- perfekte Deutschkenntnisse (C1)
- gepflegtes Auftreten
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DU LIEBST KINO GENAuSO Wie Wir UND BIST AUF DER SUCHE NACH EINEM COOLEN JOB?
- Du bist mindestens 16 Jahre alt
- Du hast ein freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
- Du bist ein Teamplayer und zeigst gern Einsatz
- Du magst den Umgang mit Menschen und liebst Kino
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So sieht Ihr künftiger Job aus:
- Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden kompetent, bieten maßgeschneiderte Lösungen und verkaufen aktiv unsere hochwertigen Versicherungs- und Vorsorgeprodukte.
- Sie betreuen bestehende und gewinnen neue Kundinnen und Kunden. Außerdem bauen Sie langfristige Kundenbeziehungen auf und aus.
- Sie präsentieren die ÖBV und einzelne ÖBV Produkte vor Kundengruppen.
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So sieht Ihr künftiger Job aus:
- Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden kompetent, bieten maßgeschneiderte Lösungen und verkaufen aktiv unsere hochwertigen Versicherungs- und Vorsorgeprodukte.
- Sie betreuen bestehende und gewinnen neue Kundinnen und Kunden. Außerdem bauen Sie langfristige Kundenbeziehungen auf und aus.
- Sie präsentieren die ÖBV und einzelne ÖBV Produkte vor Kundengruppen.
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Vollzeit | befristet | Praktikum
Vielleicht strebst du bereits eine Ausbildung im Sozialbereich an?
- Im Vordergrund steht die praktische Arbeit mit Menschen unter fachkundiger Anleitung.
- Erfahrungen sammeln und Kennenlernen von unterschiedlichen sozialen Arbeitsfeldern.
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Was erwartet Sie bei uns?
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Ein kleines Team, welches sich zur Aufgabe gemacht hat, ältere Menschen genau dort zu pflegen und zu betreuen, wo sie leben und alt werden möchten. -
Eine Teamleitung, die besonders Rücksicht auf die Bedürfnisse Ihres Teams nimmt und ausreichend Raum für Freizeit, Familie, Erholung und Urlaub gibt. -
Ein jährliches Bildungsprogramm mit dem Ihr fachliches Wissen up to date bleibt. -
Zahlreiche Mitarbeiter:innenevents und Einkaufsrabatte. -
Ein Gesundheitsförderprogramm - Rückenfitkurs, Massage vor Ort, Kochworkshops, ... -
Ein Dienstauto ab dem Stützpunkt in Spittal -
Ein Gehalt laut KV der Diakonie Österreich ab 2.544,29 € auf Vollzeitbasis (37 Stunden/Woche) exkl. Sonn- u. Feiertagszuschläge. Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet. -
Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.
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Aufgaben
- Führen und Bedienen von Bagger verschiedener Hersteller
- Einsatz bei Projekten im Straßen- und Kanalbau
- Pflege und Wartung der Baumaschine
- Umsetzung geltender Sicherheitsvorschriften
- Branchenübliche Tätigkeiten
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Aufgaben
- Ansprechperson für zentrale Software-Beschaffung und Lizenzmanagement
- Verantwortlich für den gesamten Lizenz- und Vertrags-Lifecycle, sowie Planung der daraus notwendigen Maßnahmen, wie Renewals inkl. die Unterstützung der international verantwortlichen Teams und Kolleg:innen
- Abwicklung des gesamten Beschaffungsprozesses inkl. Artikelanlage und Rechnungskontrolle
- Einholung von Angeboten, Marktbeobachtungen und Durchführung von Lieferantenevaluierungen
- Laufende Optimierungen der IT-Einkaufsprozesse und sichere Dokumentation aller Verträge und Beschaffungsvorgänge
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Wir bieten dir folgende Lehrstellen in der angeführten Region:
- Applikationsentwicklung-Coding (am Standort Klagenfurt)
- Betriebslogistik (am Standort Villach)
- Bürokauffrau/-mann (an den Standorten Klagenfurt, Villach, St. Veit/Glan, Völkermarkt, Wolfsberg, Hermagor, Spittal/Drau)
- Elektrotechnik (an den Standorten Villach, Fragant, Spittal/Drau, Hermagor, St.Veit/Glan, Völkermarkt, Wolfsberg und Arnoldstein)
- Köchin/Koch (am Standort Klagenfurt)
- Maschinenbautechnik (am Standort Fragant)
- Metallbau- & Blechtechnik (am Standort Villach)
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Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegeassistent:in oder FachsozialbetreuerIn Altenarbeit und Eintragung im Gesundheitsberuferegister
- Zusatzausbildungen in den Bereichen Basale Stimulation, Hospiz, Kinästhetik, Validation, Hygiene oder ähnliches von Vorteil
- Fähigkeit zur konstruktiven Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Bereitschaft zu Fortbildungen und zur Aneignung aktuellen Wissens
- Aufgeschlossenheit und soziale Kompetenz
- Flexible Einsatzbereitschaft (Dienstrad inkl. Nacht- und Wochenende)
- EDV-Grundkenntnisse
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Was erwartet Sie bei uns?
- Dienstzeiten, die Sie bestimmen (fixe Tage, Vormittag, Nachmittag, nur Nacht- oder auch nur Wochenende - ganz wie es für Sie und Ihre individuelle Lebensphase passend ist).
- Dienstplanstabilität - keine ungeplanten Zusatzdienste!
- Familiäre Teams, in denen man gemeinsame Wege findet etwas zu tun und nicht Gründe, die dagegen sprechen. Kurze Wege und flache Hierarchien - kleine Veränderungen können schnell und unkompliziert durchgeführt werden.
- Ein einrichtungsübergreifendes Spezialist:innennetzwerk auf das Sie jederzeit zugreifen können.
- Individuelle Bildungsprogramme: Wir haben eine eigene Weiterbildungsakademie, aber auch eine Onlineplattform für Ihre Weiterbildung - damit Ihr fachliches Wissen immer up to date bleibt!
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen - Rückenfitkurse, Massagen, Yoga, Fitnesscenterzuschuss, uvm. Bleiben Sie gesund an Ihrem Arbeitsplatz! Dafür sorgen auch unsere Arbeitsmediziner:innen.
- Kostenlose Essensmöglichkeit in den Häusern und gratis Parkplätze vor den Einrichtungen
- Zahlreiche Mitarbeiter:innenevents und Einkaufsrabatte bei nahmhaften Geschäften
- Ein Gehalt laut KV der Diakonie Österreich ab 2.544,-- € auf Basis Vollzeit (37 Stunden/Woche) exkl. Nacht-, Sonn- u. Feiertagszuschläge. Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet.
- Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.
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Was erwartet Sie bei uns?
- Dienstzeiten, die Sie bestimmen (fixe Tage, Vormittag, Nachmittag, nur Nacht- oder auch nur Wochenende - ganz wie es für Sie und Ihre individuelle Lebensphase passend ist).
- Dienstplanstabilität - keine ungeplanten Zusatzdienste!
- Familiäre Teams, in denen man gemeinsame Wege findet etwas zu tun und nicht Gründe, die dagegen sprechen. Kurze Wege und flache Hierarchien - kleine Veränderungen können schnell und unkompliziert durchgeführt werden.
- Ein einrichtungsübergreifendes Spezialist:innennetzwerk auf das Sie jederzeit zugreifen können.
- Individuelle Bildungsprogramme: Wir haben eine eigene Weiterbildungsakademie, aber auch eine Onlineplattform für Ihre Weiterbildung - damit Ihr fachliches Wissen immer up to date bleibt!
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen - Rückenfitkurse, Massagen, Yoga, Fitnesscenterzuschuss, uvm. Bleiben Sie gesund an Ihrem Arbeitsplatz! Dafür sorgen auch unsere Arbeitsmediziner:innen.
- Kostenlose Essensmöglichkeit in den Häusern und gratis Parkplätze vor den Einrichtungen
- Zahlreiche Mitarbeiter:innenevents und Einkaufsrabatte bei nahmhaften Geschäften
- Ein Gehalt laut KV der Diakonie Österreich ab 3.006,-- € auf Basis Vollzeit (37 Stunden/Woche) exkl. Nacht-, Sonn- u. Feiertagszuschläge. Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet. Nach 6-monatiger Zugehörigkeit gewähren wir eine zusätzliche Zulage von 259,46 €/Monat (auf Vollzeitbasis).
- Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.
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Aufgaben
- Verantwortlich für die effiziente Koordination und Durchführung von Asphalteinbauaktivitäten auf Baustellen
- Disposition von Asphalteinbauzügen und Sicherstellung ihres reibungslosen Ablaufs
- Verrechnung der Asphalteinbauzüge und Überwachung der Kosten
- Laufendes Controlling der Asphaltierungsarbeiten
- Beaufsichtigung & Koordination von Mitarbeiter:in, Polier:in und Subunternehmen zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Führen von Besprechungen und Verhandlungen mit Auftraggeber:in und Behörden
- Einteilung des Fuhrparks gemeinsam mit dem/der Polier:in
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Was erwartet Sie bei uns?
- Planungssicherheit Ihrer Dienste mit einer idealen Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Nachtdienst von 19:15 bis 06:45).
- Ein familiäres Team, in denen man gemeinsame Wege findet etwas zu tun und nicht Gründe, die dagegen sprechen. Kurze Wege und eine flache Hierarchie - kleine Veränderungen können schnell und unkompliziert durchgeführt werden.
- Endlich wieder Tee kochen! Sie können bewährte Hausmittel, Aroma- oder auch andere alternative Therapien anwenden. Die Wünsche unserer Bewohner:innen stehen im Vordergrund.
- Ein einrichtungsübergreifendes Spezialist:innennetzwerk auf das Sie jederzeit zugreifen können.
- Individuelle Bildungsprogramme: Wir haben eine eigene Weiterbildungsakademie, aber auch eine Onlineplattform für Ihre Weiterbildung - damit Ihr fachliches Wissen immer up to date bleibt!
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen - Rückenfitkurse, Massagen, Yoga, Fitnesscenterzuschuss, uvm. Bleiben Sie gesund an Ihrem Arbeitsplatz! Dafür sorgen auch unsere Arbeitsmediziner:innen.
- Gratis Parkplatz vor dem Haus - nie mehr Parkplatzsuchen!
- Zahlreiche Mitarbeiter:innenevents und Einkaufsrabatte bei nahmhaften Geschäften
- Ein Gehalt laut KV der Diakonie Österreich ab 2.753,35 € auf Basis Vollzeit (37 Stunden/Woche) exkl. Nacht-, Sonn- u. Feiertagszuschläge. Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet. Nach 6-monatiger Zugehörigkeit gewähren wir eine zusätzliche Zulage von 237,60 €/Monat (auf Vollzeitbasis).
- Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.
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Klagenfurt, Vollzeit
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Sicherheit, Stabilität und Planbarkeit deiner Einkommenssituation -
Erstes Jahr: Fixum EUR 2.500 brutto/Monat plus Provisionen -
Erfolgsbasierte gehaltliche Weiterentwicklung -
100 % flexible Arbeitszeiten -
Wir garantieren dir ein transparentes Karrieremodell und bilden dich kontinuierlich über unsere Merkur Akademie aus -
Perfekte Unterstützung durch Vertriebscoaches -
Gelebter Teamgeist in den Geschäftsstellen
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Dein Arbeitsalltag:
- Du besuchst unsere Klient:innen zu Hause - du fährst auch in den entlegensten Winkel von Spittal- und bringst ein bisschen Sonnenschein mit.
- Ordnung und Sauberkeit stehen bei dir hoch im Kurs.
- Du unterstützt bei Besorgungen (vom Einkauf bis zur Post – auch der Gang zur Apotheke kann mit dir spannend sein).
- Du hilfst bei der Zubereitung und Einnahme von Mahlzeiten (kleine Küchengeheimnisse sind immer willkommen).
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Ihre Aufgaben
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Inhaltliche-fachliche Leitung sowie Management des Master-Studiengangs „DCM“ (Joint Degree) -
Leitungsverantwortung für Mitarbeiter*innen des Studiengangs -
Verantwortung für Personalplanung, Personalauswahl und Entwicklung der Mitarbeiter*innen im Studiengang -
Koordination, Organisation, Planung der Lehr- und Forschungsaktivitäten -
Eigene Lehraktivität im Ausmaß von mind.10 SWS (inkl. Durchführung von Prüfungen, Betreuung von Abschlussarbeiten, etc.) sowie Forschungsaktivität -
Aktive fachliche Vertretung und Repräsentation des Studiengangs nach außen -
Verantwortung für Einhaltung von Prozessen und Abläufen im Studium und in der Organisation (gemäß QMS) -
Sicherstellung der antragskonformen, inhaltlichen Qualität in Lehre und Forschung -
Inhaltliche Koordination von nebenberuflichen Lektor*innen -
Verantwortung für die Beratung, Auswahl und Aufnahme von Studierenden -
Mitwirkung an studiengangsübergreifenden Aktivitäten sowie Mitarbeit in internen und externen Projekten, Ausschüssen/Gremien -
Mitarbeit bei Antragstellung, Akkreditierungen sowie bei der weiteren Studiengangentwicklung -
Marketing und Positionierung des Studiengangs nach innen und außen
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Arbeitsfelder
- Menschen im Alter (Arbeit mit alten und pflegebedürftigen Menschen)
- Menschen mit Behinderungen (Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderungen)
- Kind, Jugend & Familie (Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in Wohngemeinschaften und Heimen)
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