Allgemeines:
- Sie leiten Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Sie sind für das Erscheinungsbild Ihres Marktes sowie die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation verantwortlich
- Sie führen Ihr Team unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
- Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen
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Unternehmensbeschreibung
- Betreuung unseres Kunden als externe*r Brandschutzbeauftragte*r
- Ausarbeitung, Umsetzung und laufende Kontrolle der Einhaltung der Brandschutzordnung
- Vorbereitung eines allfälligen Feuerwehreinsatzes
- Monatliche Brandschutzeigenkontrollen
- Dokumentation der objektrelevanten Daten mittels eigener Brandschutzsoftware
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Allgemeines:
- Einarbeitung in alle Abteilungen eines SPAR-Supermarktes und in folgende Aufgabenbereiche
- Stellvertretende Leitung eines Marktes nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Koordination der Disposition, Warenannahme und –präsentation sowie der Preisauszeichnung
- Unterstützung der Mitarbeiter:innen im Verkauf und an der Kassa
- Unterstützung der Marktleitung bei administrativen Aufgaben (z.B: Einsatzplanung)
- Unterstützung bei Mitarbeiterentwicklung und -führung
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Allgemeines:
- Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams
- Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung
- Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen
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Allgemeines:
- Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck)
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie führen und betreuen die Feinkostabteilung selbstständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards
- Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)
- Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um
- Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen
- Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen
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Allgemeines:
- Einarbeitung in die Aufgabenbereiche der Obst- und Gemüseabteilung in einem SPAR-Supermarkt
- Sie lernen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig umzusetzen
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie lernen die Obst- und Gemüseabteilung zu führen und zu betreuen und achten auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards
- Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen
- Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)
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Unser Angebot an Sie:
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Teams mit respektvoller Haltung und professioneller und engagierter interdisziplinären Zusammenarbeit
- Regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen
- Arbeitstage von Montag bis Freitag
- Gehalt laut KV der Diakonie Österreich ab 2.879,10 € plus DGKP Zulage von € 127,60 brutto auf Vollzeitbasis (37 Stunden/Woche). Vordienstzeiten werden laut Kollektivvertrag angerechnet
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen z.B. Rückenfitkurse, Massagen, Yoga, Fitnesscenterzuschuss,...
- Drei zusätzliche freie Tage ab dem ersten Dienstjahr
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Ihre Aufgaben
- Sie sind zuständig für die Reinigung des Haushaltes
- sowie die Pflege des Inventars.
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Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und professionellen Umfeld
- vielseitiges Angebot an Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der AVS
- ein Mindestentgelt von 3.650,78 Euro brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37 h/Woche), Einstufung lt. SWÖ-KV, inkl. Zulagen
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Ihr Aufgabenbereich umfasst:
- Gestaltung der pädagogischen Arbeit und Freizeitbetreuung der Kinder im Alter von ein bis zehn Jahren
- Mitgestaltung einer ziel- und aufgabenorientierten Teamarbeit
- Betreuung von Kindern am Mittagstisch
- Diverse administrative Tätigkeiten
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Ihr Profil
- Sie sind verlässlich und zeitlich flexibel
- Einschlägige technische Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker/in oder Systemtechniker/in von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse
- Führerschein
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Auf einen Blick
- Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von Design-Systemen in der Technologieentwicklung
- Anwendung und Weiterentwicklung von Methoden zur Optimierung von Designprozessen
- Verarbeitung und von Daten aus der Simulation, der Verifikation, der Produktion, dem Testen und den Labormessungen
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der technischen Machbarkeit und Effizienz
- Programmierung und Implementierung von Softwarelösungen in SKILL, Python oder ähnlichen Programmiersprachen
- Mentoring und Unterstützung von Junior Engineers im Team
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Auf einen Blick
- Umsetzung von globalen HR Strategien und Prozessen
- Mitwirkung bei Veränderungsprozessen hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen
- Initiierung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Abwicklung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Ihrem Bereich
- Ansprechperson für den lokalen Betriebsrat
- Mitarbeit in standortübergreifenden Teams
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Auf einen Blick
- Betreiben der Datawarehouse & Reporting Platform
- Rollout von Reporting Entwicklungen in Zusammenarbeit mit Entwicklerteams
- 2nd & 3rd Level Support und Applikationsmanagement im Bereich Datawarehouse
- Incident- und Problem Management sowie Kundensupport
- Schnittstelle bzw. Ansprechpartner*in für Kunden und externe Entwickler
- Gelegentliche Reisetätigkeit (international)
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Auf einen Blick
- Umsetzung von globalen HR-Strategien, -prozessen und -instrumenten
- Koordination einer HR-Roadmap für einen Verantwortungsbereiches
- Mitwirkung an Veränderungsprozessen in Bezug auf personalrelevante Fragestellungen
- Coaching und Unterstützung des Managements und Beratung der Mitarbeiter*innen
- Initiierung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Abwicklung und Unterstützung arbeitsrechtlicher Fragestellungen in Ihrem Verantwortungsbereich
- Ansprechperson für den lokalen Betriebsrat
- Zusammenarbeit in standortübergreifenden Teams
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Was Sie erwartet
- Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegen diese in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst.
- Fachkundig und mit Herzblut beraten Sie unsere Kunden am Telefon, treffen die passende Sortimentsauswahl und sorgen für den erfolgreichen Abschluss von Angeboten.
- Als Schnittstelle zwischen Kunde und Einkauf kommt Ihnen Ihr Organisationsgeschick zugute. Sie sorgen aufgrund Ihrer verlässlichen Auftragsabwicklung dafür, dass unsere Kunden ihre bestellte Ware termingerecht vor Ort geliefert bekommen.
- Sie begleiten unsere Kunden aktiv zum Online-Shop als Bestell- und Informationssystem.
- Durch Ihre Empathie fällt es Ihnen leicht, ein Verständnis für unsere Kunden zu entwickeln, um so die Kundenbetreuung passgenau zu gestalten.
- In unserem Vertriebsteam herrscht eine familiäre Atmosphäre: Der offene Umgang miteinander ist uns wichtig. Hier werden Sie sich wohlfühlen.
- Verbesserungsvorschläge und Ideen sind uns immer herzlich willkommen. Sie sollen und dürfen sich gerne aktiv einbringen und können sich individuell weiterentwickeln.
- Ihr Gehalt liegt - je nach Erfahrung und Qualifikation - deutlich über dem Kollektivvertrag. Erfolge werden bei uns gefeiert. Wenn unser Team das festgelegte Ziel erreicht, gibt es für alle Teammitglieder eine zusätzliche Prämie.
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Teilzeit
Spittal/Drau, Villach Land
26.04.2025
Spittal/Drau, Villach Land
Was erwartet Sie bei uns?
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Ein kleines Team, welches sich zur Aufgabe gemacht hat, ältere Menschen genau dort zu pflegen und zu betreuen, wo sie leben und alt werden möchten. -
Eine Teamleitung, die besonders Rücksicht auf die Bedürfnisse Ihres Teams nimmt und ausreichend Raum für Freizeit, Familie, Erholung und Urlaub gibt. -
Ein jährliches Bildungsprogramm mit dem Ihr fachliches Wissen up to date bleibt. -
Zahlreiche Mitarbeiter:innenevents und Einkaufsrabatte. -
Ein Gesundheitsförderprogramm - Rückenfitkurs, Massage vor Ort, Kochworkshops, ... -
Ein Dienstauto ab dem Stützpunkt in Spittal -
Ein Gehalt laut KV der Diakonie Österreich ab 2.544,29 € auf Vollzeitbasis (37 Stunden/Woche) exkl. Sonn- u. Feiertagszuschläge. Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet. -
Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.
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Teilzeit
Spittal/Drau, Villach Land
23.04.2025
Spittal/Drau, Villach Land
Ihre Aufgaben:
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Pflegeanamnese und -planung bei Aufnahme neuer Klient:innen. -
Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess (Planung und Durchführung der Pflegeintervention, Beratung zur Gesundheits- und Krankenpflege sowie Organisation und Durchführung von Schulungen, Delegation, Subdelegation und Aufsicht, Anleitung und Überwachung von Unterstützungskräften). -
Entwicklung, Organisation und Implementierung der pflegerische Strategien, Konzepte und Programme zur Stärkung der Gesundheitskompetenz. -
Mitwirkung im Rahmen des Qualitäts- und Risikomanagements (Erstellung von Standards und Leitlinien etc.). -
Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von kontinuierlichen Veränderungs- und Verbesserungsprozessen, sowie an der Etablierung eines QM – Systems.
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Teilzeit
Spittal/Drau, Villach Land
26.04.2025
Spittal/Drau, Villach Land
Dein Arbeitsalltag:
- Du besuchst unsere Klient:innen zu Hause - du fährst auch in den entlegensten Winkel von Spittal- und bringst ein bisschen Sonnenschein mit.
- Ordnung und Sauberkeit stehen bei dir hoch im Kurs.
- Du unterstützt bei Besorgungen (vom Einkauf bis zur Post – auch der Gang zur Apotheke kann mit dir spannend sein).
- Du hilfst bei der Zubereitung und Einnahme von Mahlzeiten (kleine Küchengeheimnisse sind immer willkommen).
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