Anforderungsprofil
- Berufserfahrung: mind. 1 Jahr
- Sprachkenntnisse: Deutsch C2 (exzellente Kenntnisse), Englisch A2 (Grundlagen)
- Arbeitserlaubnis: EU-Bürger bevorzugt (keine Zulassung erforderlich)
- Arbeitszeit: Vollzeit (5 oder 6 Tage Woche auf Wunsch)
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Ihr neuer Arbeitsplatz erwartet Sie mit...
- einer besonders familiären Arbeitsatmosphäre mit sehr stabilen Teamstrukturen (unsere langjährige Kolleg:innen freuen sich auf Sie!).
- Mitspracherecht und interdisziplinärem Arbeiten (Psycholog:innen, pastorale Dienste, Hospizbegleiter:innen,...).
- flexiblen Arbeitszeiten mit fixierten Einspringtagen. Keine ungeplanten Dienste!
- mit der Möglichkeit, sich den Arbeitsbereich auszusuchen.
- regelmäßigen Fortbildungen, damit Ihr Wissen am aktuellen Stand bleibt.
- ausgezeichneter Betriebsküche sowie Kindergarten und Schule am Dienstort.
- vielfältigen Gesundheitsangeboten (Rückenfit, Yoga, Massagen,...), Einkaufsrabatten und zahlreichen Mitarbeiter:innenevents.
- attraktiver Anbindung an den öffentlichen Verkehr bzw. kostenlosen Parkplätzen.
- einem Mindestentgelt lt. KV der Diakonie Österreich ab 2.544,29 auf Basis Vollzeit (37 Std./Woche, Anrechnung von Vordienstzeiten laut KV).
- drei zusätzlichen freien Tagen schon ab dem ersten Dienstjahr.
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Ihre Aufgaben
- Erlernen und Praktizieren des Inhaltes des Ausbildungskataloges unter fachlicher Anleitung
- Vernetztes Arbeiten mit sämtlichen Abteilungen des Hauses
- Erbringung von Nacht- und Wochenenddiensten
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Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung von Operationen unter Anleitung durch erfahrene Fachärzte
- Patientenversorgung von der Aufnahme über die operative und konservative Versorgung sowie Nachbehandlung
- Vernetztes Arbeiten mit sämtlichen Abteilungen des Hauses
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Ihre Aufgaben
- Hilfsdienste bei der Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten
- Patiententransport und Begleitdienst
- Im untergeordneten Ausmaß auch:
– Hol- und Bringdienste im Versorgungsbereich sowie – Reinigungsarbeiten
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Sie sind auf der Suche nach einem Praktikum? Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zu einem Job mit Sinn!
- Im Bereich Kind, Jugend u. Familie: koedukative Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und dem System Familie in unterschiedlichsten Betreuungssettings.
- Im Bereich Menschen mit Behinderungen: pädagogische Betreuung und Begleitung von Menschen mit geistigen und/oder Mehrfachbeeinträchtigungen entweder im Wohnbereich oder in fähigkeitsorientierten Beschäftigungswerkstätten.
- Im Bereich der Bildung: pädagogische Arbeit mit Kleinkindern und Schüler:innen in Kindergärten und Schulen.
- Im Bereich Gesundheit: Betreuung und Begleitung von Menschen in Krankenhäusern bzw. Ambulanzen (Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Ergo-, Physio- und Logotherapeut:innen, Hospitationen für ÄrztInnen, Psycholog:innen, Sozialarbeiter:innen,...)
- Im Bereich Menschen im Alter: Betreuung und Begleitung von Menschen im Alter (Pflegeassistent:innen, Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:innen,...)
- In der Verwaltung: Unterstützung im Personalmanagement, im Referat für Kommunikation, im Controlling, im Rechnungswesen,...
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Ihre Tätigkeit:
- Durchführen von Erst-, Folge- und Abschlussuntersuchungen
- Erstellen von Anamnesen und medizinischen Diagnosen sowie erarbeiten des Therapieplans
- Überwachen des Therapieerfolges gemäß dem Leistungsprofil der Pensionsversicherungsanstalt (GVA) sowie der Privatpatient:innen
- Behandeln von Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates, Stoffwechselerkrankungen und peripheren arteriellen Verschlusskrankheiten
- Vortragstätigkeiten zur Primär- und Sekundärprävention
- Behandeln von medizinischen Notfällen im Haus
- Einhalten und Gewährleistung der medizinischen Standards und Hygienerichtlinien
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Was erwartet Sie bei uns?
- Kompetente Pflegedienstleitungen, die Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen in Ihren Bedürfnissen Ernst nehmen - Wir passen unsere Strukturen an die Bewohner:innen und an die Mitarbeiter:innen an – nicht umgekehrt. Das zeigt sich auch in der flexiblen Dienstplangestaltung mit wunschfreien Tagen und individuellen Diensten.
- Familiäre Teams, in denen man gemeinsame Wege findet etwas zu tun und nicht Gründe, die dagegen sprechen. Kurze Wege und eine flache Hierarchie - kleine Veränderungen können schnell und unkompliziert durchgeführt werden.
- Endlich wieder Tee kochen! Sie können bewährte Hausmittel, Aroma- oder auch andere alternative Therapien anwenden. Die Wünsche unserer Bewohner:innen stehen im Vordergrund.
- Ein einrichtungsübergreifendes Spezialist:innennetzwerk auf das Sie jederzeit zugreifen können. Starten auch Sie Ihre Fachkarriere als Wundmanager:in, Aromaspezialist:in oder Hospizbeauftragte:r!
- Individuelle Bildungsprogramme: Wir haben eine eigene Weiterbildungsakademie, aber auch eine Onlineplattform für Ihre Weiterbildung - damit Ihr fachliches Wissen immer up to date bleibt!
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen - Rückenfitkurse, Massagen, Yoga, Fitnesscenterzuschuss, uvm. Bleiben Sie gesund an Ihrem Arbeitsplatz! Dafür sorgen auch unsere Arbeitsmediziner:innen.
- Kostenlose Essensmöglichkeit in den Häusern und gratis Parkplätze vor den Einrichtungen
- Zahlreiche Mitarbeiter:innenevents und Einkaufsrabatte bei nahmhaften Geschäften
- Ein Gehalt laut KV der Diakonie Österreich ab 2.753,35 € auf Basis Vollzeit (37 Stunden/Woche) exkl. Nacht-, Sonn- u. Feiertagszuschläge. Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet. Nach 6-monatiger Zugehörigkeit gewähren wir eine zusätzliche Zulage von 237,60 €/Monat (auf Vollzeitbasis).
- Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.
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Ihre Tätigkeit:
- Spülen von Geschirr, Besteck und Küchenwerkzeugen
- Reinigen und desinfizieren der gesamten Küchenbereiche
- Saubere und ordentliche Handhabung der Küchenausrüstung
- Bedienen der Reinigungsgeräte
- Ordnungsgemäße Müllentsorgung
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Ihre Tätigkeit:
- Betreuen und beraten der Gäste in Einzel- und Gruppensitzungen
- Erstellen und überwachen individueller Therapiepläne im Bereich psychische Gesundheit
- Anleiten von Entspannungsgruppen und Raucherberatungen
- Abhalten von Vorträgen und Workshops zu Themen wie Umgang mit Stress, Burnout-Prophylaxe, usw.
- Erarbeiten von Lösungen zur langfristigen Gesundheitsförderung und -erhaltung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Therapie-Team
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Wir bieten:
- Arbeit in einer modernen Privatklinik
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung
- Fort- und Weiterbildungen
- Günstige, frische Mitarbeiterverpflegung im hauseigenen Mitarbeiterspeisesaal
- Bereitstellung von Dienstkleidung
- Zahlreiche Mitarbeiterbenefits
- Entlohnung analog des aktuellen Gehaltsschema des Land Kärnten (K-Schema), zuzüglich allfälliger Zulagen
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Ihre Hauptaufgaben:
- medizinische Betreuung der stationären Patient:innen
- Definition von Zielen und Verordnungen von Therapien
- Durchführen von Schulungen und Vorträgen
- Verfassen von Arztbriefen
- Mitwirken in interdisziplinären Teams
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Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Einteilung der Therapien: Massage, Hydro-/Balneotherapie, Elektrotherapie etc.
- Geregelte Arbeitszeiten und größtmögliche Berücksichtigung der Mitarbeiterwünsche bei der Dienstplangestaltung
- Fort- und Weiterbildungen
- frisch zubereitetes Frühstück, Mittag- und Abendessen im hauseigenen Mitarbeiterspeisesaal
- Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung
- Regelmäßiges Feedback und Teambesprechungen
- Parkplätze stehen kostenlos zur Verfügung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Mitarbeiter:innen App und weitere Benefits wie Rabatte, Firmenveranstaltungen etc.
- Mindestbezug lt. KV € 2.166
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Aufgabenbereiche:
- Führung einer Kindertagesstättengruppe nach den Richtlinien des Kärntner Kinderbildungs- und -betreuungsgesetzes
- Verantwortungsvolle und bedürfnisorientierte Begleitung von Kindern im Alter von 1-3 Jahren
- Beobachtung, Planung, Reflexion und Dokumentation der Bildungs- und Erziehungsarbeit
- Umsetzung des Bundesbildungsrahmenplans und des religionspädagogischen Rahmenplans
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Ihre Aufgaben
- Korrespondenzen sowie Koordination der Terminplanung
- Ausführung, Annahme und Vermittlung von Telefonaten
- Betreuung der Intranetseite des BR
- Bearbeitung der Posteingänge
- Klärung und Beantwortung von allgemeinen Anfragen der Mitarbeiter*innen, dabei Vorabklärung bzgl. der Wichtigkeit und Dringlichkeit der Thematik
- Planung, Vorbereitung/Organisation sowie Nachbereitung von Meetings, Workshops, BR-Sitzungen etc. mit der Protokollführung inkl. Erstellen von Beschlussprotokollen
- Eigenständige systematische Ablage nach formalen und inhaltlichen Kriterien, Archivierung, Aktualisie- rung von Dokumenten/Unterlagen, Führung der Wiedervorlageakte
- Durchführung von Ad-hoc Aufgaben für die BR-Vorsitzende
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Wir bieten:
- First thing first: Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig
- Benefit: Weihnachten und Silvester frei
- Kreativer Arbeitsplatz: Hier zählt Ihr Input
- Team-Outfits: Wir tragen BLEIB BERG nicht nur im Herzen
- Laufende interne und externe Weiterbildungsangebote
- 7 Tage die Woche 3x täglich köstliche Verpflegung
- Mitarbeiter:innen App und zahlreiche Benefits
- Mindestbezug lt. K-Schema
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Deine Aufgaben
- Strategische und operative Leitung der Schule in Abstimmung mit den Vorgaben des
- BMBWFs / der Bildungsdirektion Kärnten sowie mit der Schulträgerorganisation Caritas Kärnten
- Leitung der Schule für Sozialbetreuungsberufe in all ihren Schulformen (Altenarbeit und Behindertenbegleitung), Ausprägungen (Tages- und Abendform, bzw. in Seminarform) und an allen Schulstandorten (derzeit in Klagenfurt, Althofen, Villach, Wolfsberg und Spittal/Drau)
- Personalführung und Personalentwicklung
- Qualitätsmanagement sowie pädagogische Weiterentwicklung der Schule
- Kommunikation nach innen und außen
- Engagement in der caritas-internen bundesländerübergreifenden Schulooperation
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Dein Aufgabenbereich:
- Sicherstellung der bestmöglichen physischen, psychischen und sozialen Betreuung und Pflege der Bewohner*innen
- Eigenverantwortliche bewohnerorientierte Planung und Durchführung einer fachlich qualifizierten Gesundheits- und Krankenpflege nach dem aktuellen pflegewissenschaftlichen Stand und den entsprechenden berufsrechtlichen Vorschriften (insbesondere §§ 12-17 GUKG)
- Betreuung, Behandlung und Pflege der Bewohner*innen gemäß dem Leitbild der Caritas und im Sinne der Achtung der Würde, der Privatsphäre und der Eigenständigkeit der Bewohner*innen
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Wir bieten:
- 25-30 Stunden in einer 4-Tage-Woche
- Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiter:innen App und viele Benefits wie Rabatte, Veranstaltungen, Zuschuss zur Privaten Krankenversicherung, Mitarbeiter:innenstiftung etc.
- Gehalt analog KV private Kur- und Rehaeinrichtungen
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Wir bieten:
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachärzt:innen
- Familienfreundliche Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 8-13 Uhr
- Möglichkeit zum Führen einer Privatordination
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsprofil mit interdisziplinärer Patientenbetreuung in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten (10 Tage bezahlter Fortbildungsurlaub)
- Kostengünstige und frische Verpflegung mit Frühstück, Mittag- und Abendessen
- Günstige Parkmöglichkeit in der klinikeigenen Tiefgarage
- Über Ihr Gehalt sprechen wir gerne mit Ihnen persönlich.
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Wir bieten:
- Arbeit in einem engagierten Team
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Frisch zubereitetes Frühstück, Mittag- und Abendessen im hauseigenen Mitarbeiter:innenspeisesaal
- Bereitstellung von Dienstkleidung
- Mitarbeiter:innen App und viele Benefits wie Rabatte, Veranstaltungen, Zuschuss zur Privaten Krankenversicherung, Mitarbeiter:innenstiftung etc.
- Entlohnung analog dem aktuellen Gehaltsschema des Land Kärnten (K-Schema), zuzüglich allfälliger Zulagen
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Aufgabenbereiche:
- Leitung der eingruppigen Kinderbildungseinrichtung mit vier Mitarbeiter*innen
- Führung der Kindertagesstättengruppe nach den Richtlinien des Kärntner Kinderbildungs- und –betreuungsgesetzes
- Verantwortungsvolle und bedürfnisorientierte Begleitung von Kindern im Alter von 1-3 Jahren
- Beobachtung, Planung, Reflexion und Dokumentation der Bildungs- und Erziehungsarbeit
- Umsetzung des Bundesbildungsrahmenplans und des religionspädagogischen Rahmenplans
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Interessantes Betätigungsfeld
- Patientenkontakt anstelle von Bürokratie
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Familiäre Atmosphäre mit wertschätzender Kommunikation
- Leistungsgerechte Entlohnung auf Basis des einheitlichen Gehaltsschemas in Kärnten
- Großes Spektrum an Krankheitsbildern
- Venenmanagement durch das Pflegepersonal (Venenweg legen, Infusionen verabreichen, etc.)
- Regelmäßige hausinterne Fortbildung
- 15 Tage Fortbildungsurlaub in der Ausbildungszeit.
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Qualifikationsmerkmale:
- Diplom Arzt/Ärztin für Allgemeinmedizin
- Verantwortungs- und Ressourcenbewusstsein
- Besonderes Teambewusstsein und Bereitschaft zur innerbetrieblichen Zusammenarbeit mit allen Dienstbereichen der Krankenanstalt und dem Rechtsträger.
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Ihre Aufgaben:
- Instrumentieren bei allen operativen Fachrichtungen einschließlich der Vorbereitung der erforderlichen Instrumente, Apparate und Materialien (konkret bei den Fachrichtungen Orthopädie/Traumatologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Allgemeinchirurgie, HNO, Urologie, Mammachirurgie)
- Durchführung operationsspezifischer Lagerungen und Positionierungen
- Einfache intraoperative Assistenz
- Vorbereitung und Koordination der Arbeitsabläufe zur Herstellung der Funktionsfähigkeit einer Operationseinheit (Beidiensttätigkeit, unsterile Assistenz)
- OP Dokumentation
- Präoperative Übernahme und postoperative Übergabe der Patientinnen/Patienten
- Hygienemanagement
- Versorgung von Präparaten
- Ausbildung und Anleitung von Auszubildenden
- Mitwirkung bei der Planung und Organisation des Operationsbetriebes
- Desinfektion, Sterilisation und Wartung der bei der Operation benötigten Instrumente
- Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
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Ihre Aufgaben:
- Administration und Wartung: Verantwortung für die Verwaltung und Wartung der IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerk-, Server- und Arbeitsplatzsystemen.
- Virtualisierung: Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie VMware und Hyper-V.
- Netzwerkmanagement: Planung, Installation und Konfiguration von Netzwerkkomponenten sowie Überwachung und Optimierung der Netzwerkperformance.
- Betriebssysteme: Betreuung und Weiterentwicklung unserer Windows- und Linux-Umgebungen, einschließlich der Verwaltung von Benutzerkonten, Systemupdates und Sicherheitskonfigurationen.
- Support: Unterstützung der Anwender/innen bei IT-Fragen und Problemen, Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbehebungen.
- Projektarbeit: Mitarbeit an IT-Projekten, von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis hin zur Dokumentation und Schulung der Anwender/innen.
- Sicherheitsmanagement: Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der IT-Systeme und Daten vor Bedrohungen.
- Bereitschaftsdienst: Teilnahme an IT-Bereitschaftsdiensten zur Sicherstellung des IT-Betriebs außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
- Weiterbildung: Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien und Anforderungen.
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Ihre Aufgaben:
- Instrumentieren bei allen operativen Fachrichtungen (konkret bei den Fachrichtungen Orthopadie/Traumatologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Allgemeinchirurgie, HNO, Urologie, Mammachirurgie)
- Mitwirkung bei der Planung und Organisation des Operationsbetriebes
- Desinfektion, Sterilisation und Wartung der bei der Operation benötigten Instrumente
- Prä- und postoperative Betreuung der Patientinnen/Patienten im Operationsbereich
- Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden.
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