Arbeitgeber: Amt der Kärntner Landesregierung, Abteilung 2 - Finanzen, Beteiligungen und FTI, Unterabteilung Landesimmobilienmanagement
Dienstort: Klagenurt am Wörthersee

Bewerber:innen um diese Planstelle haben nachzuweisen:

• Abschluss einer Höheren Technischen Lehranstalt mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Mechatronik bzw. Gebäudetechnik oder eine gleichwertige Ausbildung
• Führerschein der Klasse B.

Eine Planstelle im „Gehobenen Technischen Dienst“

Erwünscht:

• mehrjährige Praxis in der Abwicklung von technischen Anlagen bei Bauvorhaben
• Kenntnisse und Praxiserfahrung bei sicherheitstechnischen Einrichtungen, sowie bei der Regel- und Steuerungstechnik
• Kenntnisse im Projektmanagement und der Projektsteuerung
• Kenntnisse im Bereich des Brandschutzes
• Fachkenntnisse im Bereich von Photovoltaikanlagen
• Fachkenntnisse im Bereich von EDV Netzwerkanlagen
• Fachkenntnisse in der Anwendung von vergaberechtlichen Vorschriften
• gute EDV-Kenntnisse

Um die mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben erfüllen zu können, sollten die Bewerber:innen über eine ausgezeichnete Koordinations-, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Genauigkeit, Stressresistenz, Organisationsgeschick und Flexibilität bei Projektabwicklungen aufweisen.

Tätigkeitsbeschreibung:

Eigenverantwortliche Wahrnehmung und fachgerechte Abwicklung der zugewiesenen gebäudetechnischen Projekte / Instandhaltungsprojekte / Aufgabenbereiche bzw. Bauvorhaben in der Hauptverantwortung als Bauherrenvertreter/in; Überprüfung der Bauprojekte und Instandhaltungsmaßnahmen in Belangen der technischen Ausrüstung; beratende Funktion und Unterstützung bei der Projektabwicklung in Hinblick auf die technische Ausrüstung, Brandschutz- und sicherheitstechnischen Fragen; Umsetzung von Maßnahmen zur Energie- und Rohstoffeinsparung; selbstständige Erbringung von Planungsleistungen technischer Ausrüstungen bei kleineren Projekten im Rahmen des Bauprogrammes des Landesimmobilienmanagements; Durchführung der örtlichen Bauaufsicht im Rahmen von Instandhaltungsprojekten bzw. Bauvorhaben technischer Ausrüstung; Wahrnehmung der gesetzlich vorgegebenen Funktionen nach geltender Ktn. Bauordnung, BauKG, OIB-Richtlinien etc.; Einhaltung sämtlicher Qualitäts-, Quantitäts-, Termin-, Kosten- und Budgetvorgaben der zugeordneten Baumaßnahmen; projektbezogene Termin- und Koordinationsverantwortung als Verantwortliche/r bei intern notwendigen Abstimmungen und Genehmigungen; selbstständige Kostenermittlung der technischen Ausrüstung von Instandhaltungsprojekten / Bauvorhaben zur Budgeterstellung.

Ihre Möglichkeiten und Perspektiven auf einen Blick:

• vielfältiges Aufgabengebiet
• interessante Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
• Karrierechancen für engagierte Einsteigerinnen und Einsteiger sowie Aufsteigerinnen und Aufsteiger;
• langfristige Beschäftigungsperspektiven
• individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fairness, Sicherheit und Transparenz
• attraktive Sozial- und Zusatzleistungen
• Teamgeist, Wertschätzung und Respekt

Entlohnung:

Kärntner Landesvertragsbedienstetengesetz, Entlohnungsschema V, Modellfunktion „Technische Sachbearbeitung“, Mindestbruttoentgelt von € 4.107,78 in der Entlohnungsklasse 12, Entlohnungsstufe 1, eine höhere Entlohnungsstufe kann sich durch Anrechnung von Vordienstzeiten ergeben.

Dienstverhältnis:

unbefristet

Bewerbungen werden nur dann in das Auswahlverfahren miteinbezogen, wenn diese:

• mit dem dafür vorgesehenen Bewerbungsformular erfolgen,
• die angestrebte Planstelle ausdrücklich (Bezeichnung laut Ausschreibung) im Bewerbungsformular angeführt wird,
• die Aufnahme- bzw. Ernennungserfordernisse - entsprechend den dienstrechtlichen Bestimmungen des Kärntner Dienstrechtsgesetzes 1994 - von den Bewerber:innen erfüllt werden,
• die Bewerber:innen die österreichische Staatsbürgerschaft besitzen,
• die Bewerber:innen die deutsche Sprache in Wort und Schrift entsprechend der angestrebten Verwendung beherrschen,
• männliche Bewerber den Präsenz- bzw. Zivildienst abgeleistet haben oder eine Untauglichkeitsbescheinigung nachweisen können
• und diese bis spätestens 13. Dezember 2024 einlangen

Gemäß § 12 Abs. 2 des Kärntner Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2022 (K-LGlBG 2022), hat die Ausschreibung den Hinweis zu enthalten, dass Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht sind, weil der Anteil der Frauen im Wirkungsbereich der Dienstbehörde für die ausgeschriebene Verwendung oder Funktion unter 50 Prozent liegt.

Bewerber:innen, welche die in der Ausschreibung als verpflichtend angeführten Voraussetzungen bis zum Ende der Bewerbungsfrist nicht erfüllen oder die erforderlichen Unterlagen nicht beibringen, sind in das Objektivierungsverfahren nicht einzubeziehen.

Für alle Bewerber:innen, die die in der Kärntner Landeszeitung geforderten Ausschreibungskriterien erfüllen, setzt sich das Objektivierungsverfahren aus folgenden Verfahrensschritten zusammen:

1.) Analyse und Beurteilung der Bewerbungsunterlagen. Auf Grund des Ergebnisses der Vorselektion werden die zehn bestgereihten Bewerber:innen zu einem
2.) Interview eingeladen.

Die mathematische Zusammenführung der Ergebnisse (50 % Vorselektion, 50 % Interview) ergibt die Endreihung.

Es wird ausdrücklich darauf aufmerksam gemacht, dass ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme an Auswahlverfahren nicht möglich ist.