Product Owner (m/w/d)
Spittal/Drau, Wien, Villach Vollzeit Was für uns zählt
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Hintergrund oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in
- Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung und in der Rolle als Product Owner/Product Manager eines Softwareproduktes
- Interesse und Motivation, sich in die Softwareprodukte eines Bautechnologiekonzerns einzuarbeiten
- Prozessübergreifendes, unternehmerisches und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Fließende Englisch und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Beitrag bei uns
Dein Herz schlägt höher, wenn du internationale Softwareprodukte vorantreiben kannst? Mit unseren intern entwickelten Applikationen gestalten und digitalisieren wir die Bauprozesse von morgen und steigern die Produktivität der Baubranche. Du bist dabei, wenn ganze Baustellen digital abgebildet werden, Baustoffe über mobile Apps bestellt werden, oder Bauteile zum Projektfortschritt getrackt werden.
- Verantwortung der Entwicklung/Weiterentwicklung von bauoperativen Softwareanwendungen in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams
- Erfassung und Abstimmung von Anforderungen an einzelne Softwaremodule
- Technische Abstimmungen mit Partnern bzgl. Schnittstellen
- Verwalten und Priorisieren eines Produkt-Backlogs
- Präsentationen der Entwicklungsergebnisse als Sprint-Review für die Stakeholder
- Technische Dokumentation der Software und Unterstützung des Rollouts
Für diese Position ist ein
Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer
Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für dich
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern
- Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dynamische Teams, welche für Fragestellungen und Austausch zur Seite stehen
- Jahresbruttobezug ab 49.560 EUR (Bachelor) bzw. 54.308 EUR (Master) - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragVereinbarkeit von Familie und BerufFreitag (halber Arbeitstag)Home OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute Verkehrsanbindung
