Für ein niederschwelliges Beschäftigungsprojekt für suchterkrankte Menschen im Bereich Beschäftigung und Betriebe im Auftrag der Santner Privatstiftung suchen wir eine Projektleitung (m/w/d) für den Standort Klagenfurt in Voll- oder Teilzeit.
Projektleitung Beschäftigungsprojekt (m,w,d) - niederschwelliges Beschäftigungsprojekt für suchterkrankte Menschen
Die Caritas ist eine Hilfsorganisation der Katholischen Kirche und unterstützt Menschen in schwierigen Lebenssituationen, bei Krankheit oder Behinderung, nach Unglücksfällen oder Katastrophen unabhängig von religiöser, sozialer oder nationaler Zugehörigkeit.
Anstellungsart Vollzeit / Teilzeit Arbeitsort Beschäftigung und Betriebe
Adolf-Kolping-Gasse 6
9020 Klagenfurt GehaltAb € 3.110,90 brutto auf Basis Vollzeit (37 Stunden/Woche) BeginnAb sofort
Dein Aufgabenbereich:
- Entwicklung und Leitung des Beschäftigungsprojektes für suchterkrankte Personen
- Projektplanung, Aufbau des Teams und Standortleitung
- Etablierung eines durchgängigen Beschäftigungskonzepts sowie Gestaltung der Tätigkeitsfelder
- Mitarbeiter*innen-Führung des Projektteams (Sozialpädagogen, Arbeitsanleitungen)
- Umsetzung und Einhaltung der relevanten rechtlichen Vorschriften
- Innerbetriebliche Kommunikation und Schnittstelle zu anderen Beschäftigungsprojekten, Suchthilfe und den Bereich Menschen in Not
- Dokumentation sowie Berichtslegung
Dein Profil:
- Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Sozialprojekten
- Erfahrung in der Umsetzung von Beschäftigungsprojekten
- Gute Vernetzung im Sozialbereich (insbesondere Therapie- und Suchtberatungs-einrichtungen) von Vorteil
- Selbständiges und selbstverantwortliches Arbeiten
- Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Freude am Arbeiten mit Menschen
- Identifikation mit dem Leitbild und den Werten der Caritas
Unser Angebot als familienfreundliche Arbeitgeberin:
- Entlohnung nach dem KV der karitativen Arbeitgeber*innen ab € 3.110,90 brutto (Verwendungsgruppe III) bei einem Beschäftigungsausmaß von 37 Wochenstunden sowie Anrechnung der Vordienstzeiten + Leitungszulage
- Drei zusätzliche freie Tage (Karfreitag, 24.12. sowie 31.12.)
- Zwei weitere Urlaubstage nach dem zweiten Urlaubsjahr
- Bis zu drei zusätzliche Urlaubstage für begünstigt behinderte Mitarbeiter*innen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie drei Tage bezahlte Bildungsfreistellung pro Jahr
- Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
- Eine Arbeit, die sinnvoll ist und sozialen Nutzen stiftet
