WIR WACHSEN UND SUCHEN ENGAGIERTE PERSONALVERRECHNER:INNEN MIT HR-AGENDEN!
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- Innerbetriebliches Buddy-System
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Altersvorsorge
- Regelmäßige Teamevents
- Aus- und Weiterbildungen
- Vielseitige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten
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Qualifikationen / Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt
- Berufserfahrung in der Personalverwaltung und/oder Personalverrechnung
- Erfahrung mit Social-Media und Recruiting Kanälen vorteilhaft
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht & Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office, BMD-Kenntnisse von Vorteil
- Strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit
- Hohe soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeit
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WIR WACHSEN UND SUCHEN ENGAGIERTE HR-MITARBEITER/PERSONALVERRECHNER
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- Pensionsvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Altersvorsorge
- Regelmäßige Teamevents
- Innerbetriebliches Buddy-System
- Vielseitige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten
- Teamevents
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Ihr Aufgabengebiet
- Selbstständige Durchführung und Kontrolle der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Implementierung von Arbeitsrechts- und Steueranpassungen
- Arbeitsrechtliches Vertragswesen
- Führen von Personalgesprächen & Beendigungsgesprächen
- Umsetzung von HR-Projekten
- Reporting von Kennzahlen
- Ansprechpartner bei allen personalrelevanten Themen für Führungskräfte, Mitarbeiter und gegenüber Behörden
- Zeit- und Abwesenheitsmanagement
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Auf einen Blick
- Beantworten von allgemeinen Anfragen
- Unterstützung bei der Vertragsvorbereitung
- Unterstützung bei der Erstellung und Qualitätssicherung von Verträgen und Zusatzvereinbarungen für Studierende
- Internationale Kommunikation im Team
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DEINE ROLLE BEI WILD
- Du unterstützt uns als HR Team in sämtlichen administrativen Aufgaben (Personaladministration, Dokumentenablage, Terminkoordination, etc.)
- Du kümmerst dich um administrative Tätigkeiten im Rahmen des gesamten Recruiting-Prozesses
- Du begleitest und unterstützt uns in der operativen Umsetzung von Lernstrategien und Ausbildungsprogrammen
- Du bist gefragt in der Organisation und Weiterentwicklung von internen und externen Schulungen unter Einsatz unserer digitalen Lernmanagementsoftware
- Du bist Mitgestalter:in in der Digitalisierung und Transformation unserer HR-Systemlandschaft
- Du wirkst bei Employer Branding Maßnahmen und allgemeinen HR-Projekten mit
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
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Deine zukünftigen Aufgaben
- Assistenztätigkeiten für die Bereichsleitung HR & Traveldesk
- Organisation sämtlicher Termine, sowie Vorbereitung von Meetings, Erstellung aller relevanten Unterlagen und Übernahme der Nachbereitung (inkl. Protokollführung)
- Reiseorganisation und deren Abrechnung
- Verwaltung der Abteilungs-Email-Postfächer
- Zeiterfassung und Reporting
- Unterstützung des HR Teams bei administrativen/organisatorischen Tätigkeiten
- Durchführung sowie laufende Analyse, Bewertung & Optimierung sämtlicher HR-Maßnahmen und Prozesse
- HR-Dokumentenmanagement (von der Ausschreibung einer Stelle bis zum Offboarding)
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Ihr Aufgabengebiet
- Entwicklung und Implementierung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen
- Förderung einer kontinuierlichen Lernkultur und Unterstützung von Mitarbeitern bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Identifikation der für das Unternehmen relevanten Schlüsselkompetenzen und Entwicklung von Maßnahmen zur Kompetenzförderung
- Einführung und Pflege eines Kompetenzmanagementsystems
- Entwicklung und Implementierung von Nachfolgeplanungsprozessen zur Sicherstellung einer nachhaltigen Führungskräfteentwicklung
- Identifikation von Talenten und Entwicklung maßgeschneiderter Karrierepfade
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ALL ABOUT: TECHNOLOGIES THAT SAVE LIVES!
- Frontend Development: Implement and maintain user-friendly, efficient and responsive frontends using TypeScript and Angular
- Backend Development: Develop and optimize backend services and APIs using Java
and Spring Boot - Collaboration: Work closely with cross-functional teams to gather requirements, design solutions and ensure the delivery of high-quality software
- Agile Practices: Participate in agile practices, including daily stand-ups, sprint planning, reviews, and retrospectives
- Quality Assurance: Ensure the stability, performance, and quality of the software through testing and code reviews
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DEINE ROLLE
- Du erstellst Konzepte in einer komplexen Netzwerk- und Firewall-Umgebung.
- Bei unseren Bestandskunden bist du für die Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur zuständig.
- Für eine optimale Projektabwicklung hältst du für unsere Kunden und Mitarbeiter*innen Workshops ab.
- Als technische/r Ansprechpartner*in unterstützt du den Vertrieb bei der Leistungsbeschreibung für Ausschreibungen.
- Für diese Rolle qualifiziert dich eine mehrjährige Berufserfahrung mit Netzwerk- und Security-Infrastrukturen (Aruba, Cisco, Fortinet, Fortigate, Sophos).
- Du bringst Expertise in der Netzwerkintegration von Client- /Server- sowie Storage- und Virtualisierungssystemen mit.
- Im Zuge deiner Projekte konntest du bereits Erfahrung im Bereich Campus- und Datacenter-Netzwerke, VPN Gateways und in der Authentifizierung sammeln.
- Deine ruhige und strukturierte Arbeitsweise wird durch deine kreativen Lösungsansätze ergänzt. Mit deiner wertschätzenden und proaktiven Art bist du schnell Teil des Teams.
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Wir bieten Ihnen
- Langfristige Anstellung in einem international
agierenden Unternehmen - Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten, da unsere Lösungen maßgeschneidert sind
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit
- Firmenlaptop und Firmenhandy
- Sehr gutes, kollegiales Arbeitsklima
- Marktkonforme Bezahlung – Leistung und Erfahrung werden entsprechen entlohnt, lassen Sie uns darüber sprechen
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DEINE ROLLE
- Als Solution Engineer baust du die IT-Lösungen für unsere Kunden. Dabei fokussierst du dich in deiner Rolle auf Backups, Storages, Server und Virtualisierungen.
- Nach erfolgreicher Planung implementierst und migrierst du die Lösungen in bestehende IT-Systeme unserer Leitstellen und Leitstellenverbünde.
- Dabei behältst du stets die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden im Fokus.
- In den ersten Wochen der Inbetriebnahme stehst du unseren Kunden als Ansprechpartner*in zur Verfügung und übergibst die Systeme sukzessive an unseren Support.
- Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium.
- Du bringst einschlägige Berufserfahrung in folgenden Bereichen mit: Enterprise Storage (Netapp, Dell/EMC oder vergleichbar), Virtualisierung und Backup Technologien.
- Deine ruhige und strukturierte Arbeitsweise wird durch deine kreativen Lösungsansätze ergänzt.
- Mit deiner wertschätzenden und proaktiven Art bist du schnell Teil des Teams.
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DEINE ROLLE
- Du entwickelst C# und Java Webapplikationen, Backendservices und Desktopapplikationen für unser innovatives und hochverfügbares Kommunikationssystem.
- Programmierung unter Linux und Microsoft Betriebssystemen liegt dir, Kenntnisse von Telekommunikationstechnologien & IP Netzwerken sind ein Plus.
- Du entwickelst im Team Testtools und Simulatoren, um unser Produkt vollautomatisiert zu testen.
- Für deine Rolle qualifiziert dich deine technische Ausbildung (zB HTL/FH/Uni) und Kenntnisse im Umgang mit aktuellen Entwicklungstools.
- Erfahrung im Bereich der objektorientierten Programmierung in C# oder Java, Software-Design und Daten Know-How sind von Vorteil.
- Als kommunikative/r Teamplayer*in bringst du eine selbstständige Arbeitsweise mit und magst es, auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren.
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Ihre Aufgaben
- Sie fungieren als Schnittstelle zwischen dem CFO und den lokalen Finanzteams
- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen auf Gruppenebene
- Mitwirkung bei Forecasts und Budgetierung
- Laufende Koordination und Erstellung unterschiedlicher monatlicher Reports / Analysen
- Unterstützung im Sales- und Produktionscontrolling
- Mitwirkung bei Weiterentwicklung der bestehenden Reports, Prozesse und Strukturen im Gruppencontrolling
- Abwicklung von funktionsübergreifenden Projekten
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Your role
- Utilize Java 17 or later to develop cutting-edge solutions.
- Design and optimize microservices with the power of Spring Boot.
- Seamlessly integrate and manage data flows with RabbitMQ.
- Lead in agile environments, driving projects from conception to completion.
- Ensure top-tier product stability, performance, and quality.
- Stay ahead of the curve, embracing and implementing the latest industry trends.
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DEINE ROLLE
- Du gestaltest maßgeblich unser innovatives Produktportfolio in der Kommunikationstechnik.
- Als Teamplayer*in übernimmst du fachliche Verantwortung für dein agiles Entwicklungsteam, erstellst User Stories und verwaltest das Team Backlog.
- Du hältst stetigen Kontakt mit Stakeholdern und verfeinerst Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement.
- Dabei machst du es dir zur Aufgabe, die Ansprüche unserer Kund*innen im Detail zu verstehen und für die Umsetzung zu sorgen.
- Für die Rolle qualifiziert dich deine Leidenschaft für die Gestaltung von Software im agilen Umfeld.
- Du verfügst über eine technische Ausbildung im Bereich der Softwareentwicklung - vorzugsweise in der IT- bzw. Kommunikationstechnik.
- Dich zeichnen eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch aus.
- Du schätzt direkte und offene Kommunikation, begegnest deinem Team und unseren Stakeholdern auf Augenhöhe. Deine hohe Auffassungsgabe unterstützt dich, Kundenbedürfnisse und Synergien zu erkennen und effiziente Entscheidungen zu treffen.
- Idealerweise hast du eine Product Owner Ausbildung (z. B.: Certified Scrum Product Owner, SAFe® Product Owner, und/oder als Requirements Engineer nach IREB)
- Erfahrungen mit Jira und Confluence sind von Vorteil.
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Deine Tätigkeiten
- Qualitätssicherung ist nicht nur eine leere Phrase für dich – du lässt dich gerne auf neue Themen ein, siehst über den Tellerrand hinaus und lässt Innovation nicht zu kurz kommen.
- Du entwickelst und implementierst Teststrategien und Testkonzepte für unsere Leitstellensysteme und übernimmst dabei die Planung, Koordination und Steuerung der Testaktivitäten.
- Du stehst in engem Kontakt mit Stakeholdern, unserem Produktmanagement und unseren Entwicklungsteams, um Testanforderungen zu verstehen und zu erfüllen. Außerdem verantwortest du das Thema Reporting und Metriken im Testbereich.
- Dein Knowhow ist auch bei der Evaluierung neuer Testwerkzeuge und Technologien zur Optimierung der Testprozesse und Automatisierung gefragt.
- Du unterstützt und coachst unsere agilen Teams hinsichtlich der Teststrategien, Testkonzepte und Testmethoden.
- Durch die Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von entsprechenden Gegenmaßnahmen trägst du zur Risikominimierung bei.
- Du hast vorzugsweise eine technische Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung/ Informatik abgeschlossen und/ oder bereits mehrjährige Berufserfahrung als Testmanager*in in komplexen Softwareentwicklungsprojekten.
- Du bringst fundierte Kenntnisse der Testautomatisierung und manueller Testverfahren mit und verfügst idealerweise über eine Testmanager-Zertifizierung (z. B. ISTQB-Zertifizierung).
- Als Teamplayer bringst du die richtige Mischung aus Team- und Durchsetzungsfähigkeit mit, dabei zeigst du Eigeninitiative und bist experimentierfreudig.
- Entscheidungen zu treffen und zu vertreten fällt dir leicht, dabei drückst du dich nicht nur gut in Deutsch, sondern auch in Englisch
- aus.
- Dich zeichnen unternehmerisches Denken, hohes Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte analytische, konzeptionelle, kreative
- und methodische Fähigkeiten aus .
- Erste Erfahrungen mit Zephyr, Jira, Confluence oder im (agilen) Projektmanagement sind von Vorteil.
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