Aufgabenbereiche:
- Leitung der eingruppigen Kinderbildungseinrichtung mit vier Mitarbeiter*innen
- Führung der Kindertagesstättengruppe nach den Richtlinien des Kärntner Kinderbildungs- und –betreuungsgesetzes
- Verantwortungsvolle und bedürfnisorientierte Begleitung von Kindern im Alter von 1-3 Jahren
- Beobachtung, Planung, Reflexion und Dokumentation der Bildungs- und Erziehungsarbeit
- Umsetzung des Bundesbildungsrahmenplans und des religionspädagogischen Rahmenplans
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Voraussetzungen:
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abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung (zB. Pädagogik, Diplom-Sozialbetreuung o.ä.) inkl. UBV -
mind. 5-jährige Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen/jungen Erwachsenen mit besonderen Bedürfnissen, idealerweise mit Führungserfahrung. -
Zusatzqualifikationen und/oder Erfahrung in handwerklichen oder kreativen Berufen von Vorteil.
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Die Aufgaben
- Kaufmännische Leitung und budgetäre Verantwortung
- Effizientes Belegungsmanagement des Betriebs
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Nahtlose interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Ansprechpartner in personellen und disziplinären Angelegenheiten
- Sorgfältiges und fachkundiges Berichtwesen
- Mitarbeiterführung
- Laufende Prozess- und Organisationsweiterentwicklung
- Ständiger Austausch mit Kooperationspartnern, Behörden und Krankenanstalten
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Die Aufgaben
- Kaufmännische Leitung und budgetäre Verantwortung
- Effizientes Belegungsmanagement des Betriebs
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Nahtlose interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Ansprechpartner in personellen und disziplinären Angelegenheiten
- Sorgfältiges und fachkundiges Berichtwesen
- Mitarbeiterführung
- Laufende Prozess- und Organisationsweiterentwicklung
- Ständiger Austausch mit Kooperationspartnern, Behörden und Krankenanstalten
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Ihr Aufgabengebiet
- Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams
- Organisation und Steuerung eines reibungslosen und effizienten Ablaufes
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung
- Einhaltung von Qualitätsstandards (5S) und Arbeitssicherheit
- Ausübung der Funktionen: Sicherheitsbeauftragter für Luftfracht und Gefahrgutbeauftragter-Straße
- Generieren und Berichten von KPIs
- Implementierung von Versandaufgaben aus vorgelagerten Prozessen
- Erstellen von Prozessbeschreibungen und QSA-Dokumenten
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Deine Aufgaben
- Leitung und Entwicklung des Qualifizierungsprojektes perspektiven.werk
- Mitarbeiter*innen-Führung sowohl des Projektteams als auch des Marktteams am Standort
- Budgeteinhaltung und -kontrolle
- Zusammenarbeit mit Fördergebern sowie Berichtswesen
- Unterstützung bei der Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit
- Umsetzung und Einhaltung der relevanten rechtlichen Vorschriften
- Innerbetriebliche Kommunikation
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Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Produktqualität durch Kontrolle und Durchführung der laufenden produktionsbegleitenden Prüfungen sowie Korrektureinstellungen an der Anlage bei Produktfehlern
- Einteilung und Führung des Schichtpersonals
- Verteilung der Produktionsunterlagen
- Kontrolle der Produktionsdaten (Schichtblätter, Prüfblätter, KPI)
- Durchführung von Maschinen- und Anlagenreparaturen und Anlagenwartung nach Wartungsplänen
- Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Nach Bedarf: Durchführung von Rüstungen oder Unterstützung beim Rüstvorgang und weitere Tätigkeiten auf Anweisung des Vorgesetzten.
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Was erwartet Sie bei uns?
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Umfeld geprägt von respektvoller Haltung, professioneller und engagierter interdisziplinärer Zusammenarbeit auf Basis verpflichtender Qualitätsstandards sowie regelmäßiger Fortbildungen, Supervision, Teamentwicklung und Beratung
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir haben für unsere Führungskräfte ein maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm!
- Gesundheitsförderung & Mitarbeiter:innenevents: Yoga, Rückenfit, Massage, Laufevents und vieles mehr.
- Ein Gehalt laut KV der Diakonie Österreich ab 3.344,41 € auf Basis Vollzeit (37 Stundenwoche) inkl. Leitungszulage. Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet
- Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr
- Hunde am Arbeitsplatz nach Absprache erlaubt
- Homeoffice Möglichkeit nach der Einschulung
- Gleitende Arbeitszeit
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Was Sie erwartet:
- Selbstständige Koordination und Abwicklung der zugeteilten Projekte
- Konzept- und Angebotserstellung von steuerungstechnischen Einrichtungen
- Prüfung von Lastenheften und Erarbeitung von kundenspezifischen Steuerungskonzepten
- Planung und Auslegung von steuerungstechnischen Einrichtungen
- Erstellen der Stromlaufpläne und Fluidpläne mit EPLAN P8, sowie sicherheits- technischen Konzepten
- Mitarbeit bei der Erstellung der Risikobeurteilung lt. Normen und Berechnung der PL mit SISTEMA.
- Fachliche und disziplinäre Führung der Mitarbeiter
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Die vielseitigen Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle umfassen unter anderem:
- Leitung und Optimierung: Sie gestalten die Rahmenbedingungen für ein professionelles Verwaltungsmanagement und optimieren kontinuierlich die Verwaltungsstrukturen und -abläufe.
- Kommunikation und Unterstützung: Sie sind Ansprechpartner für Bürgermeister, Gemeindeorgane und die Bevölkerung und fördern den konstruktiven Dialog zwischen Politik und Bürger.
- Strategische Planung: Gemeinsam mit Ihrem Team und dem Bürgermeister entwickeln Sie strategische Zielsetzungen und Arbeitsprogramme für die Gemeindeverwaltung.
- Beschlussumsetzung und Sitzungen: Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Erledigung und Umsetzung von Gemeindevorstands- und Gemeinderatsbeschlüssen und nehmen an den entsprechenden Sitzungen teil.
- Projekt- und Bauvorhaben: Sie planen, koordinieren und realisieren Projekte und Bauvorhaben der Gemeinde, einschließlich der Mitwirkung im Bauamt und der Weiterentwicklung des Bürgerservices sowie die Führung von IKZ-Projekten.
- Rechtliche Agenden: Ausarbeitung unterschiedlichster Rechtsfragen sowie Angelegenheiten der Volksgruppe.
- Geschäftsführung: Übernahme der Geschäftsführung der gemeindeeigenen Betriebs- und Verwaltungsgesellschaft (GmbH) sowie Obmannschaft der Energiegemeinschaft der Marktgemeinde St. Jakob im Rosental.
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Nutzen Sie diese Karrierechance!
- Entwicklung und Umsetzung von anlagen- und systemübergreifende Netzschutzkonzepten
- Inbetriebsetzung, Systembetreuung und Instandsetzung von Netzschutz- und Regeleinrichtungen sowie von Erdschlussortungs- und Systemschutzfunktionen
- Wiederkehrende Schutzprüfungen und Wartungsarbeiten an Netzschutzsystemen
- Projektarbeit bei Großanlagen im Netzbereich
- Analyse von Netzstörungen und Störungsaufklärungen
- Standardisierung von Netzkomponenten und Anlagenkonzepten
- Organisation und Koordination des Warten- und Bereitschaftsdienstes
- Mitarbeit bei der strategischen Netzplanung
- Einbringen von Expertenwissen in Arbeitskreisen und Fachverbänden
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Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:
- Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
- Planung und Umsetzung aller Betriebs- und Instandhaltungsaktivitäten gemäß Gaswirtschaftsgesetz, ÖVGW- und interner Richtlinien sowie Koordination des Störungsmanagements
- Weiterentwicklung und Unterstützung bei der Transformation der Gasnetzinfrastruktur im Kontext der zukünftigen Anforderungen der Energiewende
- Evaluierung innovativer Lösungen für die Integration erneuerbarer Gase in das Energiesystem
- Erstellen von Sicherheitsberichten sowie Betriebs- und Wartungsvorschriften, Durchführung von Schulungen und Unterstützung beim Organisationshandbuch sowie bei den Zertifizierungsaudits
- Durchführung von Serviceleistungen in Kund:innenanlagen
- Vertretung der KNG in diversen Fachausschüssen des ÖVGW
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Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten die personelle, fachliche und inhaltliche Führung und Weiterentwicklung des 14 köpfigen Teams aus IT Expert:innen, Servicemanager:innen und Projektleiter:innen
- Sie gestalten die Strategische Weiterentwicklung von C-ITS, Automatisierten Fahren und Connected Services und initialisieren darauf aufbauende F&E Projekte
- Sie unterstützen Ihr Team bei dem Betrieb und der Weiterentwicklung von ITS Services, Themen der Funkfrequenz, Analyse und Umsetzung von nationalen und europäischen Richtlinien, Stakeholdermanagement
- Die persönliche und fachliche Führung, Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen stehen für Sie an erster Stelle
- Insbesondere gestalten Sie die Kompetenzvermittlung und das laufende Wissens-Management für C-ITS und Automotive- Technologien
- Sie arbeiten eng zusammen mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung der Gesamtfunktionalität und Position der ASFiNAG
- Die Budgetverantwortung liegt in Ihren Händen und Sie sind in die teilweise Finanzierung durch nationale oder EU Fördermittel eingebunden
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Was du mitbringen solltest
- Fachspezifische Ausbildung oder Quereinsteiger mit Berufserfahrung von mind. 2 Jahren
- Erfahrung in der gehobenen Hotellerie- & Gastronomie
- Verkaufstalent und kommunikative Persönlichkeit
- Mitarbeit und Planung bei Veranstaltungen
- Sommelierkenntnisse von Vorteil
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Ihr neuer Arbeitsplatz erwartet Sie mit
- einem topmodernen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsoptionen, moderner Infrastruktur in einem auf die Bedürfnisse der Klient:innen und Mitarbeiter:innen ausgelegter Tagesstruktur
- der einzigartigen Chance, eine neue Einrichtung weiterzuentwickeln
- beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten ‐ unter anderem mit einem diakonie-eigenen Führungskräfte-Entwicklungsprogramm
- fachlichen Austauschmöglichkeiten mit Team‐ und Bereichsleitungen innerhalb der Diakonie de La Tour. Sie können dabei auf die Ressourcen eines großen Unternehmens mit einem breiten Netzwerk zurückgreifen, wie z.B. UK-Beauftragte, Krisenberater:innen, PART-Trainer:innen uvm
- einer Arbeitgeberin, die stark vom Inklusions- und Deinstutionalisierungsgedanken geprägt ist.
- betrieblicher Gesundheitsförderung ‐ Yoga, Massage, Resilienztraining etc
- zahlreichen Mitarbeiter:innen-Events und Einkaufsrabatten.
- drei zusätzlichen freien Tagen schon ab dem ersten Dienstjahr.
- einem Beschäftigungsausmaß in Teilzeit ab 28 h/w bis Vollzeit 37 h/w zu einem Jahresbruttogehalt nach KV der Diakonie Österreich ab € 45.096,00 (bei Vollzeit) inklusive fixer Zulagen. Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet.
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Ihre Aufgaben
- Gruppenleitung Kindertagesstätte - für die Kleinkindgruppe mit Kindern im Alter von ein bis drei Jahren!
- Planung von Gruppenaktivitäten, Ausflügen und Festen
- Planung der Alltagsroutine der Kinder
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Wir bieten:
- Langfristige sichere Anstellung in einem modernen und innovativen Unternehmen
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sehr engagierten Team
- Möglichkeit zum Führen einer Privatordination
- Betreuung der eigenen Patient:innen auf unserer Belegstation
- Top-Ausstattung auf internationalem Niveau mit bestehender ISO-Zertifizierung
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Abteilung
- regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie Sonderurlaub für Kongressbesuche
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Unterstützung bei der Wohnungssuche & Beteiligung an Umzugskosten
- Gehalt: Wir orientieren uns am K-Schema. Über Ihr tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne mit Ihnen persönlich.
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Wir bieten:
- 4-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Eigenverantwortliche Einteilung der Einsatzzeiten
- Keine Nachtdienste oder Wochenenddienste
- Familiäres & innovatives Team
- Regelmäßige Teambesprechungen sowie Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
- Vielseitige und spannende arbeitsmedizinische Aufgaben in namhaften Kärntner Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen
- Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung sowie Abrechnung auf Honorarbasis möglich
- Mitarbeit in einem qualifizierten und erfahrenen Team aus Arbeitsmediziner:innen, Psycholog:innen und Sicherheitsfachkräften.
- Mitarbeiter App und zahlreiche Benefits wie Rabatte, Veranstaltungen, kostenlose Kindercamps in den Sommerferien etc.
- Über Ihr Gehalt sprechen wir gerne mit Ihnen persönlich. Wir bieten eine Basisentlohnung analog der Dienstordnung B (DO.B) für Ärzte der Sozialversicherungsträger Österreichs.
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Es erwartet Sie:
- ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- eine dauerhafte Anstellung in einem Ganzjahresbetrieb
- Fort-, Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
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Was du mitbringen solltest:
- Fachspezifische Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
- Von Vorteil: Erfahrung als Küchenleiter in einem vergleichbaren Betrieb
- Führung der Küchencrew sowie optimale Zusammenarbeit mit dem Küchenteam unseres á la carte Betriebs sowie der F&B Leitung
- Vorbereiten und Durchführen von Veranstaltungen wie BBQ am See, Hochzeiten, Themenabende etc.
- Erfahrung von Bestellungen/Einkauf über Partnerbetriebe der Hogast - Einkaufsgruppe Wörthersee von Vorteil
- Kalkulation
- Dienstplanerstellung
- Erstellung der Speisekarte sowie Menüpläne
- Dokumentieren der Hygienepläne und artgerechte Ablage
- Durchführung von wöchentlichen Abstimmungsmeetings
- Trendbewusstsein
- Nachhaltiger Umgang und Verarbeitung von Lebensmittel
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Was du mitbringen solltest:
- fachspezfische Ausbildung oder QuereinsteigerIn mit mind. 2-3 Jahren Berufserfahrung
- kreative, teamorientierte Persönlichkeit
- Trendbewusst
- Freude am Umgang mit Gästen
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Was du mitbringen solltest:
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position / vergleichbarer Betrieb
- Kenntnisse in der Dienstplanerstellung
- Leiten des Serviceteams
- Verantwortung für einen reibungslosen Serviceablaufes
- Mitarbeit / Planung von Veranstaltungen
- Tischeinteilung / Tischzuteilung für unsere Gäste
- Gestaltung des Restaurants nach Vorgaben des F&B Leiters
- Mitarbeit bei der Erstellung der Wein- und Barkarte
- Tägliche Empfehlung der Weine als Speisenbegleiter, Aperitiv und Digestif Empfehlung
- Wöchentliche Teammeetings
- Reibungslose Zusammenarbeit mit dem Küchenteam
- Trendbewusstsein (Getränketrends und Präsentation dessen)
- Leiten des Serviceteams bei Abwesenheit des Restaurantleiters
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Was du mitbringen solltest:
- Fachspezifische Ausbildung
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung
- Von Vorteil: Erfahrung als Sous Chef in einem vergleichbaren Betrieb
- Vertretung des Küchenleiters an seinen freien Tagen sowie optimale Zusammenarbeit mit dem Küchenteam unseres Seehotels sowie der F&B Leitung
- Vorbereiten und Durchführen von Veranstaltungen wie Hochzeiten, Firmenevents, private Feiern etc.
- Mitgestaltung der Speisekarte sowie Menüpläne
- Teilnahme an wöchentlichen Abstimmungsmeetings
- Trendbewusstsein
- Nachhaltiger Umgang und Verarbeitung von Lebensmittel
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Was du mitbringen solltest
- Erfahrung im Frühstücksservice in einem vergleichbaren Betrieb von Vorteil
- Verantwortung für den Aufbau des Frühstücksbuffets
- Kreativität und Geschick beim Aufbau des Frühstücksbuffets
- Betreuung und Nachfüllen des Buffets während der Frühstückszeiten
- Optimale Zusammenarbeit mit dem Küchenteam
- Einteilung des Frühstücksservice-Teams
- Abbau und Reinigung des Frühstücksbuffets
- Vorbereitungen für den Aufbau des Salatbuffets für den Abend
- Reinigung der Kaffeemaschinen und Heißwasserbehälter
- Höchste Sauberkeit am Buffet und des gesamten Frühstücksbereiches wie Restaurant und Terrasse
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Wir bieten
- eine langfristige Anstellung
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Familiäres und professionelles Arbeitsumfeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team
- Überkollektivvertragliche Entlohnung
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Ihr Aufgabenbereich:
- Abwicklung anspruchsvoller Holzbauprojekte weltweit
- Kommunikation und Klärung komplexer, technischer Sachverhalte mit unseren Kunden und allen Projektbeteiligten
- Projektbezogene Steuerung der beteiligten Mitarbeiter (Statiker, Konstrukteur, Montage, Contract Manager, …)
- Projekt- und Montageorganisation, Nachtragsmanagement, Abnahme und Abrechnung
- Prüfung von Nachunternehmer- und Lieferantenrechnungen
- Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung und Abwicklung des Projekts
- Mitarbeit in einem innovativen und internationalen Umfeld mit gelegentlichen kurzzeitigen Dienstreisen ins In- und Ausland
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Ihr Aufgabenbereich:
- Abwicklung anspruchsvoller Holzbauprojekte weltweit
- Projektbezogene Steuerung der beteiligten Mitarbeiter im Projektmanagement von der Ausschreibungsphase bis zur Übergabe und Abrechnung
- Projekt- und Montageorganisation, Nachtragsmanagement, Abnahme und Abrechnung (Termine/Kosten/Qualität)
- Prüfung von Nachunternehmer- und Lieferantenrechnungen
- Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung und Abwicklung des Projekts
- Mitarbeit in einem innovativen und internationalen Umfeld mit gelegentlichen kurzzeitigen Dienstreisen ins In- und Ausland
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Deine Aufgaben
- Fachliche und personelle Leitung des Teams der Sozialberater*innen
- Koordination und Abwicklung von Projekten im Rahmen der Sozialberatung
- Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit
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