Product Owner:in - HR Systems (Learning & Development) (m/w/d)

Aufgaben

Du hast Freude daran, unsere Learning & Development Prozesse auf das nächste Level zu heben? Du bist IT-affin und begeistert von der Einführung neuer Technologien und Tools? Dann suchen wir genau dich!

Aufgaben:

• Du identifizierst Potenziale zur Verbesserung unserer bestehenden Systeme im Bereich Learning & Development und integrierst neue Technologien

• Du bist verantwortlich für die technische Betreuung, Weiterentwicklung, Konfiguration und Adaption von Lösungen im bestehenden HR-System (Cornerstone). Dabei kümmerst du dich um Release- und Testmanagement, um die Funktionalitäten zu prüfen und die Qualität sicherzustellen

• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den operativen Key Usern, den internen Fachbereichen (z. B. IT, Learning & Development) und externen Implementierungspartnern und sorgst dafür, dass alle Beteiligten immer auf dem neuesten Stand sind und effektiv zusammenarbeiten

• Du prüfst Anforderungen und setzt diese systemseitig um, damit unsere Learning & Development Prozesse optimal abgebildet werden

• Du bleibst immer auf dem neuesten Stand, was Updates und Veränderungen angeht, um die Weiterentwicklung unseres Systems aktiv voranzutreiben

• Du unterstützt als 2nd Level Support bei spezifischen Problemstellungen und Anfragen

• Du begleitest Projekte zur digitalen Transformation im Bereich Learning & Development – von der Anforderungsanalyse bis hin zur Umsetzung und Implementierung neuer Lösungen

Qualifikationen

• Du hast ein wirtschaftliches oder technisches Studium erfolgreich abgeschlossen

• Idealerweise hast du Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban und kennst dich mit Tools wie Jira und Confluence aus

• Du hast vorzugsweise praktische Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von HR IT-Systemen sowie in der Digitalisierung von Prozessen

• Du verfügst über Kenntnisse operativer HR-Prozesse im Bereich Learning & Development sowie idealerweise im Projektmanagement und kannst diese gezielt anwenden 

• Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten und denkst stets dienstleistungsorientiert, um schnell die richtigen Businessanforderungen zu erkennen und passende Lösungen zu entwickeln

• Du schätzt einen aktiven Austausch und bist in der Lage, mit allen Ansprechpersonen klar und zielgerichtet zu kommunizieren

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten