Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
- Führung und Weiterentwicklung des IT Infrastruktur Teams
- Administration der bestehenden IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Storage, Security-Systeme, Datenbanken, Cloud, uvm.)
- Automatisierung sowie Weiterentwicklung der IT-Landschaft inkl. kontinuierlicher Technologieevaluierung
- Leitung sowie Mitarbeit bei IT-Projekten
- Unterstützung der Kollegen im IT-Support
- Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs sowie Weiterentwicklung der bestehenden IT Infrastruktur
- Strategische Planung von Systemumstellungen
- Aktive Mitarbeit im System
- Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Entwicklung / Optimierung und Umsetzung von Lösungen für deren Geschäftsprozesse
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Ihr Aufgabengebiet
- Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams
- Organisation und Steuerung eines reibungslosen und effizienten Ablaufes
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung
- Einhaltung von Qualitätsstandards (5S) und Arbeitssicherheit
- Ausübung der Funktionen: Sicherheitsbeauftragter für Luftfracht und Gefahrgutbeauftragter-Straße
- Generieren und Berichten von KPIs
- Implementierung von Versandaufgaben aus vorgelagerten Prozessen
- Erstellen von Prozessbeschreibungen und QSA-Dokumenten
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Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten die personelle, fachliche und inhaltliche Führung und Weiterentwicklung des 14 köpfigen Teams aus IT Expert:innen, Servicemanager:innen und Projektleiter:innen
- Sie gestalten die Strategische Weiterentwicklung von C-ITS, Automatisierten Fahren und Connected Services und initialisieren darauf aufbauende F&E Projekte
- Sie unterstützen Ihr Team bei dem Betrieb und der Weiterentwicklung von ITS Services, Themen der Funkfrequenz, Analyse und Umsetzung von nationalen und europäischen Richtlinien, Stakeholdermanagement
- Die persönliche und fachliche Führung, Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen stehen für Sie an erster Stelle
- Insbesondere gestalten Sie die Kompetenzvermittlung und das laufende Wissens-Management für C-ITS und Automotive- Technologien
- Sie arbeiten eng zusammen mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung der Gesamtfunktionalität und Position der ASFiNAG
- Die Budgetverantwortung liegt in Ihren Händen und Sie sind in die teilweise Finanzierung durch nationale oder EU Fördermittel eingebunden
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Ihr Profil:
- Lehre als Systemgastronom oder Restaurantfachmann oder einschlägige Berufserfahrung an einer Kassa im Lebensmittelbereich
- Organisationstalent
- Koordination eines 3-köpfigen Teams
- hoher Qualitätsanspruch
- Flexibilität
- Optimierungswille
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Deine Aufgaben
- Fachliche und personelle Leitung des Teams der Sozialberater*innen
- Koordination und Abwicklung von Projekten im Rahmen der Sozialberatung
- Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit
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Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten
- Führung eines internationalen Teams bestehend aus Statikern, Konstrukteuren und Bauphysikern
- Moderation des standortübergreifenden Austausches zwischen den Technikern
- Umsatz- und gewinnorientierte Bereichsführung
- Aufbau und Weiterentwicklung des Projektcontrollings und der internen Leistungsverrechnung
- Gruppenweite effiziente Ressourceneinsatz- und Auslastungsplanung
- Fachliche Weiterentwicklung des Teams sowie technische Unterstützung
- Mentoring bei fachlichen Herausforderungen
- Sicherstellung der engen Zusammenarbeit mit den Kollegen aus Produktion, Produktinnovation
und Vertrieb sowie externen Dienstleistern - Standortübergreifende Vernetzung von Kompetenzen sowie Knowhowtransfer aus den Bereichen Produktinnovation und Produktion
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DEINE ROLLE
- Du gestaltest maßgeblich unser innovatives Produktportfolio in der Kommunikationstechnik.
- Als Teamplayer*in übernimmst du fachliche Verantwortung für dein agiles Entwicklungsteam, erstellst User Stories und verwaltest das Team Backlog.
- Du hältst stetigen Kontakt mit Stakeholdern und verfeinerst Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement.
- Dabei machst du es dir zur Aufgabe, die Ansprüche unserer Kund*innen im Detail zu verstehen und für die Umsetzung zu sorgen.
- Für die Rolle qualifiziert dich deine Leidenschaft für die Gestaltung von Software im agilen Umfeld.
- Du verfügst über eine technische Ausbildung im Bereich der Softwareentwicklung - vorzugsweise in der IT- bzw. Kommunikationstechnik.
- Dich zeichnen eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch aus.
- Du schätzt direkte und offene Kommunikation, begegnest deinem Team und unseren Stakeholdern auf Augenhöhe. Deine hohe Auffassungsgabe unterstützt dich, Kundenbedürfnisse und Synergien zu erkennen und effiziente Entscheidungen zu treffen.
- Idealerweise hast du eine Product Owner Ausbildung (z. B.: Certified Scrum Product Owner, SAFe® Product Owner, und/oder als Requirements Engineer nach IREB)
- Erfahrungen mit Jira und Confluence sind von Vorteil.
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BE A WASTE TRANSFORMER
- Als Projektleiter:in für Recyclinganlagen sind Sie für Konzeption, Auslegung und Spezifikationen von innovativen Lösungen für Anlagen im Bereich Kunststoffsortierung, Ersatzbrennstoffaufbereitung und/oder Holzzerkleinerung zuständig.
- Kundenberatung in Bezug auf Layout (Maschinen und Komponenten) der Anlagen, Kosten, technische Spezifikationen, sowie die
- Erstellung von Entwürfen und Planung der Umsetzung zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Sie führen Marktbeobachtungen durch und etablieren neue interne Standards.
- Die Steuerung der Projekttechniker und das Monitoring der Projektumsetzung in
- kollegialer Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Produktion und Einkauf runden Ihr Profil ab.
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Was erwartet Sie bei uns?
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Umfeld geprägt von respektvoller Haltung, professioneller und engagierter interdisziplinärer Zusammenarbeit auf Basis verpflichtender Qualitätsstandards sowie regelmäßiger Fortbildungen, Supervision, Teamentwicklung und Beratung
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir haben für unsere Führungskräfte ein maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm!
- Gesundheitsförderung & Mitarbeiter:innenevents: Yoga, Rückenfit, Massage, Laufevents und vieles mehr.
- Ein Gehalt laut KV der Diakonie Österreich ab 3.344,41 € auf Basis Vollzeit (37 Stundenwoche) inkl. Leitungszulage. Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet
- Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr
- Hunde am Arbeitsplatz nach Absprache erlaubt
- Homeoffice Möglichkeit nach der Einschulung
- Gleitende Arbeitszeit
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Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:
- Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
- Planung und Umsetzung aller Betriebs- und Instandhaltungsaktivitäten gemäß Gaswirtschaftsgesetz, ÖVGW- und interner Richtlinien sowie Koordination des Störungsmanagements
- Weiterentwicklung und Unterstützung bei der Transformation der Gasnetzinfrastruktur im Kontext der zukünftigen Anforderungen der Energiewende
- Evaluierung innovativer Lösungen für die Integration erneuerbarer Gase in das Energiesystem
- Erstellen von Sicherheitsberichten sowie Betriebs- und Wartungsvorschriften, Durchführung von Schulungen und Unterstützung beim Organisationshandbuch sowie bei den Zertifizierungsaudits
- Durchführung von Serviceleistungen in Kund:innenanlagen
- Vertretung der KNG in diversen Fachausschüssen des ÖVGW
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Ihr neuer Arbeitsplatz erwartet Sie mit
- einem topmodernen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsoptionen, moderner Infrastruktur in einem auf die Bedürfnisse der Klient:innen und Mitarbeiter:innen ausgelegter Tagesstruktur
- der einzigartigen Chance, eine neue Einrichtung weiterzuentwickeln
- beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten ‐ unter anderem mit einem diakonie-eigenen Führungskräfte-Entwicklungsprogramm
- fachlichen Austauschmöglichkeiten mit Team‐ und Bereichsleitungen innerhalb der Diakonie de La Tour. Sie können dabei auf die Ressourcen eines großen Unternehmens mit einem breiten Netzwerk zurückgreifen, wie z.B. UK-Beauftragte, Krisenberater:innen, PART-Trainer:innen uvm
- einer Arbeitgeberin, die stark vom Inklusions- und Deinstutionalisierungsgedanken geprägt ist.
- betrieblicher Gesundheitsförderung ‐ Yoga, Massage, Resilienztraining etc
- zahlreichen Mitarbeiter:innen-Events und Einkaufsrabatten.
- drei zusätzlichen freien Tagen schon ab dem ersten Dienstjahr.
- einem Beschäftigungsausmaß in Teilzeit ab 28 h/w bis Vollzeit 37 h/w zu einem Jahresbruttogehalt nach KV der Diakonie Österreich ab € 45.096,00 (bei Vollzeit) inklusive fixer Zulagen. Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet.
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Nutzfahrzeuge – Aufbauten
- Montage von Kipper, Ladekränen und Wechselsysteme sowie deren pneumatischen und hydraulischen Komponenten
- Anbau von Hydraulikleitung, Schläuchen und Aggregaten
- Lesen von technischen Zeichnungen und Auftragsbeschreibungen
- selbstständige Durchführung von Heft- und Schweißarbeiten an Stahlkomponenten (MAG)
- selbstständiges Anfertigen von LKW Anbauteile wie Werkzeugkistenhalter, Aufstiegshilfen und Befestigungskonstruktionen
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Das Balance****S Golf & SPA am Wörthersee Für unser Unternehmen suchen wir eine(n) motivierte(n) Küchchef/in.
- Verpflegung und Unterkunft kostenlos
- Fitness-/Wellnessbereich im Hotel kostenlos nutzbar
- Fahrräder nach Verfügbarkeit
- 50% Ermäßigung im SPA-Bereich
- Ermäßigung im F&B Bereich und Ermäßigung auf Nächtigungen Angehöriger
- Freies WLAN
- Pörtschacher VIP Club-Card für Mitarbeiter mit vielen Vergünstigungen und kostenfreier Eintritt ins nahegelegene Strandbad im Wert von € 400,00
- Gelebter Teamgeist bei gemeinsamen Sportveranstaltungen, Ausflügen und Teambuildings
- Einbringen von eigenen Ideen
- Bezahlung über dem Branchendurchschnitt
- 4 oder 5-Tagewoche mit geregelten Arbeitszeiten
- Flexibilität, was Freizeit, freie Tage und Urlaube betrifft
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