Ihre Aufgaben
- Medikamentenmanagement
- ICF Dokumentation (inkl. Pflegeprozess)
- Unterstützung der pädagogischen Teams bei pflegerelevanten Themen
|
Wir bieten dir folgende Lehrstellen in der angeführten Region:
- Applikationsentwicklung-Coding (am Standort Klagenfurt)
- Betriebslogistik (am Standort Villach)
- Bürokauffrau/-mann (an den Standorten Klagenfurt, Villach, St. Veit/Glan, Völkermarkt, Wolfsberg, Hermagor, Spittal/Drau)
- Elektrotechnik (an den Standorten Villach, Fragant, Spittal/Drau, Hermagor, St.Veit/Glan, Völkermarkt, Wolfsberg und Arnoldstein)
- Köchin/Koch (am Standort Klagenfurt)
- Maschinenbautechnik (am Standort Fragant)
- Metallbau- & Blechtechnik (am Standort Villach)
|
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegeassistent:in oder FachsozialbetreuerIn Altenarbeit und Eintragung im Gesundheitsberuferegister
- Zusatzausbildungen in den Bereichen Basale Stimulation, Hospiz, Kinästhetik, Validation, Hygiene oder ähnliches von Vorteil
- Fähigkeit zur konstruktiven Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Bereitschaft zu Fortbildungen und zur Aneignung aktuellen Wissens
- Aufgeschlossenheit und soziale Kompetenz
- Flexible Einsatzbereitschaft (Dienstrad inkl. Nacht- und Wochenende)
- EDV-Grundkenntnisse
|
Aufgaben:
- Unterstützung in Alltagssituationen, wie z.B. in der Freizeit, beim Einkaufen, beim Haushalt, in der Mobilität, beim Besuchen von Therapien, bei der Körperhygiene und Toilettengang
- Unterstützung im beruflichen und schulischen Bereich (Handreichungen, Wegbegleitung, etc.)
|
Was erwartet Sie bei uns?
- Dienstzeiten, die Sie bestimmen (fixe Tage, Vormittag, Nachmittag, nur Nacht- oder auch nur Wochenende - ganz wie es für Sie und Ihre individuelle Lebensphase passend ist).
- Dienstplanstabilität - keine ungeplanten Zusatzdienste!
- Familiäre Teams, in denen man gemeinsame Wege findet etwas zu tun und nicht Gründe, die dagegen sprechen. Kurze Wege und flache Hierarchien - kleine Veränderungen können schnell und unkompliziert durchgeführt werden.
- Ein einrichtungsübergreifendes Spezialist:innennetzwerk auf das Sie jederzeit zugreifen können.
- Individuelle Bildungsprogramme: Wir haben eine eigene Weiterbildungsakademie, aber auch eine Onlineplattform für Ihre Weiterbildung - damit Ihr fachliches Wissen immer up to date bleibt!
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen - Rückenfitkurse, Massagen, Yoga, Fitnesscenterzuschuss, uvm. Bleiben Sie gesund an Ihrem Arbeitsplatz! Dafür sorgen auch unsere Arbeitsmediziner:innen.
- Kostenlose Essensmöglichkeit in den Häusern und gratis Parkplätze vor den Einrichtungen
- Zahlreiche Mitarbeiter:innenevents und Einkaufsrabatte bei nahmhaften Geschäften
- Ein Gehalt laut KV der Diakonie Österreich ab 2.544,-- € auf Basis Vollzeit (37 Stunden/Woche) exkl. Nacht-, Sonn- u. Feiertagszuschläge. Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet.
- Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.
|
Was erwartet Sie bei uns?
- Kompetente Pflegedienstleitungen, die Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen in Ihren Bedürfnissen Ernst nehmen - Wir passen unsere Strukturen an die Bewohner:innen und an die Mitarbeiter:innen an – nicht umgekehrt. Das zeigt sich auch in der flexiblen Dienstplangestaltung mit wunschfreien Tagen und individuellen Diensten.
- Familiäre Teams, in denen man gemeinsame Wege findet etwas zu tun und nicht Gründe, die dagegen sprechen. Kurze Wege und eine flache Hierarchie - kleine Veränderungen können schnell und unkompliziert durchgeführt werden.
- Endlich wieder Tee kochen! Sie können bewährte Hausmittel, Aroma- oder auch andere alternative Therapien anwenden. Die Wünsche unserer Bewohner:innen stehen im Vordergrund.
- Ein einrichtungsübergreifendes Spezialist:innennetzwerk auf das Sie jederzeit zugreifen können. Starten auch Sie Ihre Fachkarriere als Wundmanager:in, Aromaspezialist:in oder Hospizbeauftragte:r!
- Individuelle Bildungsprogramme: Wir haben eine eigene Weiterbildungsakademie, aber auch eine Onlineplattform für Ihre Weiterbildung - damit Ihr fachliches Wissen immer up to date bleibt!
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen - Rückenfitkurse, Massagen, Yoga, Fitnesscenterzuschuss, uvm. Bleiben Sie gesund an Ihrem Arbeitsplatz! Dafür sorgen auch unsere Arbeitsmediziner:innen.
- Kostenlose Essensmöglichkeit in den Häusern und gratis Parkplätze vor den Einrichtungen
- Zahlreiche Mitarbeiter:innenevents und Einkaufsrabatte bei nahmhaften Geschäften
- Ein Gehalt laut KV der Diakonie Österreich ab 2.753,35 € auf Basis Vollzeit (37 Stunden/Woche) exkl. Nacht-, Sonn- u. Feiertagszuschläge. Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet. Nach 6-monatiger Zugehörigkeit gewähren wir eine zusätzliche Zulage von 237,60 €/Monat (auf Vollzeitbasis).
- Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.
|
Was erwartet Sie bei uns?
- Dienstzeiten, die Sie bestimmen (fixe Tage, Vormittag, Nachmittag, nur Nacht- oder auch nur Wochenende - ganz wie es für Sie und Ihre individuelle Lebensphase passend ist).
- Dienstplanstabilität - keine ungeplanten Zusatzdienste!
- Familiäre Teams, in denen man gemeinsame Wege findet etwas zu tun und nicht Gründe, die dagegen sprechen. Kurze Wege und flache Hierarchien - kleine Veränderungen können schnell und unkompliziert durchgeführt werden.
- Ein einrichtungsübergreifendes Spezialist:innennetzwerk auf das Sie jederzeit zugreifen können.
- Individuelle Bildungsprogramme: Wir haben eine eigene Weiterbildungsakademie, aber auch eine Onlineplattform für Ihre Weiterbildung - damit Ihr fachliches Wissen immer up to date bleibt!
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen - Rückenfitkurse, Massagen, Yoga, Fitnesscenterzuschuss, uvm. Bleiben Sie gesund an Ihrem Arbeitsplatz! Dafür sorgen auch unsere Arbeitsmediziner:innen.
- Kostenlose Essensmöglichkeit in den Häusern und gratis Parkplätze vor den Einrichtungen
- Zahlreiche Mitarbeiter:innenevents und Einkaufsrabatte bei nahmhaften Geschäften
- Ein Gehalt laut KV der Diakonie Österreich ab 3.006,-- € auf Basis Vollzeit (37 Stunden/Woche) exkl. Nacht-, Sonn- u. Feiertagszuschläge. Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet. Nach 6-monatiger Zugehörigkeit gewähren wir eine zusätzliche Zulage von 259,46 €/Monat (auf Vollzeitbasis).
- Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.
|
Aufgaben
- Verantwortlich für die effiziente Koordination und Durchführung von Asphalteinbauaktivitäten auf Baustellen
- Disposition von Asphalteinbauzügen und Sicherstellung ihres reibungslosen Ablaufs
- Verrechnung der Asphalteinbauzüge und Überwachung der Kosten
- Laufendes Controlling der Asphaltierungsarbeiten
- Beaufsichtigung & Koordination von Mitarbeiter:in, Polier:in und Subunternehmen zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Führen von Besprechungen und Verhandlungen mit Auftraggeber:in und Behörden
- Einteilung des Fuhrparks gemeinsam mit dem/der Polier:in
|
Was erwartet Sie bei uns?
- Planungssicherheit Ihrer Dienste mit einer idealen Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Nachtdienst von 19:15 bis 06:45).
- Ein familiäres Team, in denen man gemeinsame Wege findet etwas zu tun und nicht Gründe, die dagegen sprechen. Kurze Wege und eine flache Hierarchie - kleine Veränderungen können schnell und unkompliziert durchgeführt werden.
- Endlich wieder Tee kochen! Sie können bewährte Hausmittel, Aroma- oder auch andere alternative Therapien anwenden. Die Wünsche unserer Bewohner:innen stehen im Vordergrund.
- Ein einrichtungsübergreifendes Spezialist:innennetzwerk auf das Sie jederzeit zugreifen können.
- Individuelle Bildungsprogramme: Wir haben eine eigene Weiterbildungsakademie, aber auch eine Onlineplattform für Ihre Weiterbildung - damit Ihr fachliches Wissen immer up to date bleibt!
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen - Rückenfitkurse, Massagen, Yoga, Fitnesscenterzuschuss, uvm. Bleiben Sie gesund an Ihrem Arbeitsplatz! Dafür sorgen auch unsere Arbeitsmediziner:innen.
- Gratis Parkplatz vor dem Haus - nie mehr Parkplatzsuchen!
- Zahlreiche Mitarbeiter:innenevents und Einkaufsrabatte bei nahmhaften Geschäften
- Ein Gehalt laut KV der Diakonie Österreich ab 2.753,35 € auf Basis Vollzeit (37 Stunden/Woche) exkl. Nacht-, Sonn- u. Feiertagszuschläge. Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet. Nach 6-monatiger Zugehörigkeit gewähren wir eine zusätzliche Zulage von 237,60 €/Monat (auf Vollzeitbasis).
- Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.
|
Aufgaben
- Verantwortung der Entwicklung/Weiterentwicklung von bauoperativen Softwareanwendungen in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams
- Erfassung und Abstimmung von Anforderungen an einzelne Softwaremodule
- Technische Abstimmungen mit Partnern bzgl. Schnittstellen
- Verwalten und Priorisieren eines Produkt-Backlogs
- Präsentationen der Entwicklungsergebnisse als Sprint-Review für die Stakeholder
- Technische Dokumentation der Software und Unterstützung des Rollouts
|
Aufgaben
- Entwicklung und Design robuster Angular-basierter Anwendungen
- Begleitung von Anforderungsanalysen sowie Erarbeitung von komplexen Lösungen zur Behebung technischer Probleme
- Lieferung und Bereitstellung hochwertiger Software-Releases und Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung
- Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams während des gesamten Entwicklungszyklus
- Beitrag zu Teaminitiativen und Sicherstellung termingerechter Projektlieferungen
- Du teilst dein Wissen mit Teammitgliedern und bist offen für Verbesserungsvorschläge
|
Aufgaben
- Softwareentwicklung in einem modernen Umfeld von Technologien und Tools sowohl im Bereich Webentwicklung als auch Cloud Computing
- Begleitung von Anforderungsanalysen sowie Erarbeitung von komplexen Lösungen
- Neu- und Weiterentwicklung von Bausoftware im Frontend-Umfeld
- Du kennst Begriffe wie Vue, Nuxt, Git, Gitlab und viele mehr
- Continuous Delivery von Software in einem agilen Team
- Bei Code Reviews und Solution Design Meetings teilst du dein Wissen mit Teammitgliedern und bist offen für Verbesserungsvorschläge
|
Was erwartet Sie bei uns?
-
Ein kleines Team, welches sich zur Aufgabe gemacht hat, ältere Menschen genau dort zu pflegen und zu betreuen, wo sie leben und alt werden möchten. -
Eine Teamleitung, die besonders Rücksicht auf die Bedürfnisse Ihres Teams nimmt und ausreichend Raum für Freizeit, Familie, Erholung und Urlaub gibt. -
Ein jährliches Bildungsprogramm mit dem Ihr fachliches Wissen up to date bleibt. -
Zahlreiche Mitarbeiter:innenevents und Einkaufsrabatte. -
Ein Gesundheitsförderprogramm - Rückenfitkurs, Massage vor Ort, Kochworkshops, ... -
Ein Dienstauto ab dem Stützpunkt in Spittal -
Ein Gehalt laut KV der Diakonie Österreich ab 2.544,29 € auf Vollzeitbasis (37 Stunden/Woche) exkl. Sonn- u. Feiertagszuschläge. Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet. -
Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.
|
Aufgaben
- Neu- und Weiterentwicklung von ERP- und Bausoftware im Backend-Umfeld
- Begleitung von Anforderungsanalysen sowie Erarbeitung von komplexen Lösungen
- Du hast die Möglichkeit weitere Kenntnisse in der prozeduralen Programmierung aufzubauen und eine Vielzahl an weiteren Technologien von Microservices, Memory Datenbanken bis zu KI-/SaaS-Lösungen kennenzulernen
- Continuous Delivery von Software in einem agilen Team
- Bei Code Reviews und Solution Design Meetings teilst du dein Wissen mit Teammitglieder:innen und bist offen für Verbesserungsvorschläge
|
Aufgaben
- Du übernimmst eine Mentor-Funktion in internationalen agilen Scrum-Teams und gibst dein Wissen und deine Erfahrung gerne weiter
- Du bist am gesamten Entwicklungsprozess von der Aufnahme der Anforderungen über Implementierung bis zurFreigabe von Applikationen beteiligt
- Du hast die Konzeption und strategische Weiterentwicklung der Software-Architektur im Blick
- Du treibst wichtige technische Entscheidungen voran und setzt selbst hohe Standards im Coding
- Bei Code Reviews und Solution Design Meetings teilst du dein Wissen mit Teammitgliedern und bist offen für Verbesserungsvorschläge
|
Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung von ERP-Anwendungen in den diversen Modulen des ERP-Systems mit technologischen Fokus auf IBM RPG und SQL in einer modernen Entwicklungsumgebung.
- Dazu zählen die Begleitung von Anforderungsanalysen sowie die Erarbeitung von komplexen Lösungen in dynamischen Projektteams.
- Du hast die Möglichkeit, weitere Kenntnisse in der prozeduralen Programmierung aufzubauen und das extrem leistungsstarke System i von IBM kennenzulernen.
- An das System werden viele moderne Technologien wie Web- und Mobile-Applikationen, Cloud Dienste, KI-Lösungen und Messagingsysteme angekoppelt.
- Bei Code Reviews und Solution Design Meetings teilst du dein Wissen mit Kolleg:innen und bist auch offen für Verbesserungsvorschläge.
|
Klagenfurt, Vollzeit
-
Sicherheit, Stabilität und Planbarkeit deiner Einkommenssituation -
Erstes Jahr: Fixum EUR 2.500 brutto/Monat plus Provisionen -
Erfolgsbasierte gehaltliche Weiterentwicklung -
100 % flexible Arbeitszeiten -
Wir garantieren dir ein transparentes Karrieremodell und bilden dich kontinuierlich über unsere Merkur Akademie aus -
Perfekte Unterstützung durch Vertriebscoaches -
Gelebter Teamgeist in den Geschäftsstellen
|
Dein Arbeitsalltag:
- Du besuchst unsere Klient:innen zu Hause - du fährst auch in den entlegensten Winkel von Spittal- und bringst ein bisschen Sonnenschein mit.
- Ordnung und Sauberkeit stehen bei dir hoch im Kurs.
- Du unterstützt bei Besorgungen (vom Einkauf bis zur Post – auch der Gang zur Apotheke kann mit dir spannend sein).
- Du hilfst bei der Zubereitung und Einnahme von Mahlzeiten (kleine Küchengeheimnisse sind immer willkommen).
|
So sieht Ihr künftiger Job aus:
- Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden kompetent, bieten maßgeschneiderte Lösungen und verkaufen aktiv unsere hochwertigen Versicherungs- und Vorsorgeprodukte.
- Sie betreuen bestehende und gewinnen neue Kundinnen und Kunden. Außerdem bauen Sie langfristige Kundenbeziehungen auf und aus.
- Sie präsentieren die ÖBV und einzelne ÖBV Produkte vor Kundengruppen.
|
Aufgaben
- Ansprechperson für zentrale Software-Beschaffung und Lizenzmanagement
- Verantwortlich für den gesamten Lizenz- und Vertrags-Lifecycle, sowie Planung der daraus notwendigen Maßnahmen, wie Renewals inkl. die Unterstützung der international verantwortlichen Teams und Kolleg:innen
- Abwicklung des gesamten Beschaffungsprozesses inkl. Artikelanlage und Rechnungskontrolle
- Einholung von Angeboten, Marktbeobachtungen und Durchführung von Lieferantenevaluierungen
- Laufende Optimierungen der IT-Einkaufsprozesse und sichere Dokumentation aller Verträge und Beschaffungsvorgänge
|
So sieht Ihr künftiger Job aus:
- Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden kompetent, bieten maßgeschneiderte Lösungen und verkaufen aktiv unsere hochwertigen Versicherungs- und Vorsorgeprodukte.
- Sie betreuen bestehende und gewinnen neue Kundinnen und Kunden. Außerdem bauen Sie langfristige Kundenbeziehungen auf und aus.
- Sie präsentieren die ÖBV und einzelne ÖBV Produkte vor Kundengruppen.
|
Ihre Aufgaben:
-
Pflegeanamnese und -planung bei Aufnahme neuer Klient:innen. -
Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess (Planung und Durchführung der Pflegeintervention, Beratung zur Gesundheits- und Krankenpflege sowie Organisation und Durchführung von Schulungen, Delegation, Subdelegation und Aufsicht, Anleitung und Überwachung von Unterstützungskräften). -
Entwicklung, Organisation und Implementierung der pflegerische Strategien, Konzepte und Programme zur Stärkung der Gesundheitskompetenz. -
Mitwirkung im Rahmen des Qualitäts- und Risikomanagements (Erstellung von Standards und Leitlinien etc.). -
Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von kontinuierlichen Veränderungs- und Verbesserungsprozessen, sowie an der Etablierung eines QM – Systems.
|
Arbeitsfelder
- Menschen im Alter (Arbeit mit alten und pflegebedürftigen Menschen)
- Menschen mit Behinderungen (Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderungen)
- Kind, Jugend & Familie (Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in Wohngemeinschaften und Heimen)
|
